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我想问下如果我迟到五分钟，扣上班半小时工资合法吗?
但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的.公司工作迟到半小时扣一天工资合法吗？法律分析：员工上班迟到被扣工资不合法，但...
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睡过头了,迟到2小时,扣我3天工资
睡过头了,迟到2小时,扣我3天工资怎么办 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 找法网咨询助手提醒您： 法律所涉问题复杂，每个细节都有可能...
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我要公司早上迟到一分钟扣二十元，请假一天扣二天，加班没加班工资，我该怎么办。
工作中，员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中，工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相
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公司迟到40分钟扣2天工资合法吗
迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。劳动法不规定上班迟到的事情，具体怎么扣要看你们的规定。此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则， 1是最后不能...
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迟到12分钟被扣了1000工资，怎么办
劳动法不规定上班迟到的事情，具体怎么扣要看你们的规定。此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则，1是最后不能低于当地最低工资水平。2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20% 因此如果因为公司章程中有规定，上班迟到可以扣工资，则也应当在法律规定进行，不能任意克扣。你好，与学校协商处理
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你好，工作中，迟到两天20分钟以上，就扣除一天的工资合法吗，我和同事，都被扣了好几百
用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成 到当地人力资源和 社会保...
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因迟到四十分钟扣我两天工资我该
因迟到四十分钟 扣我两天工资 我该怎么办承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的...
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请问一个月累计迟到2个小时以上要扣2天的工资合不合理
请部一个月累计迟到2个小时以上要扣2天的工资合不合理 工资 你好，如果公司有合法有效的制度的，可以，如果没有的，可以向当地劳动局劳动监察大队投诉。1，要按公司的规章制度来处理，2，若...
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我要公司早上迟到一分钟扣二十元，请假一天扣二天，加班没加班工资，我该怎么办。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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上班迟到2小时扣3天工资合法吗
一个央企集团公司转让下属子公司或者拿出百分之五十一股份出去，我们如果不同意情况下，是否要求陪偿 二房东和大房东是托管形式关系二房东被抓，租户已交房租，大房东有权利收回房子吗...
迟到2小时被扣12天工资
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