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劳动法旷工怎么扣工资【荐读】思而思学网
(1)制订该规章制度必须经过了民主程序，即经职工代表大会或工会同意，或者向全体员工惩求意见;
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发工资了，这是我一个月不请假，不迟到，不旷工，每天上10小时赚来的钱。
我没得选 津贴 全勤夜班 补助 120 奖金 300 确定 117.26 其他 绩效 病 流产 程工 计薪 班费 平时加 实际 周末 基本 工资 薪天 姓名 计薪 天数 807.04 1457 17 2...
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2024年新劳动法规定旷工怎么扣工资,劳动法规定旷工怎么扣工资
根据公司考勤制度的规定，旷工一天扣罚二天的工资，连续旷工三天公司可以解除员工的劳动合同。6月10日，公司发放五月份工资时，扣罚了贾某相当于四天工资总计人民币1400元。6月18日，贾某向公司发出书面通知，认为公司未及时足额支付工资，根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与公司之间劳动合同，并要求公司按其工作年限一年支付一个月的经济补偿金总计72000元。在与公司交涉未果后，贾某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。本案的争议焦点在于公司扣罚
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劳动法旷工怎么扣工资【荐读】思而思学网
(1)制订该规章制度必须经过了民主程序，即经职工代表大会或工会同意，或者向全体员工惩求意见;
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员工迟到，公司扣工资合法吗？
员工迟到，公司扣工资合法吗？本视频由hi张律原创提供,1478次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
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员工因迟到被扣工资20万，合理吗？
从第4次开始每迟到1次视为旷工1天；员工每旷工1天，扣除当月工资的8%。2020年11月30日至 2021年11月30日期间， 公司依据考勤制度及江某考勤记录， 在江某工资中实际扣款总计209400元。江某遂...
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上班迟到扣工资?别再吃哑巴亏了!这些钱不能随便扣，否则单位违法！另外
旷工半天罚一天的工资也违法 工作半天也应有半天的工资 不过也别高兴得太早 关于迟到的问题 公司有的是杀手锏 ▼ 什么是合理范围？一起来看看这些硬性规定↓ 暴雨被困导致上班迟到，扣...
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古人上班迟到会被扣工资吗？当然，而且很严格
古人上班迟到或旷工也会被扣工资吗？当然，而且更严格。《唐会要》记载，在唐肃宗时期，“朝参官无故不到，夺一月俸”。缺席一天就要罚一个月的工资，这已经非常狠了。还有更狠的！宋末元初著名...
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值夜班第二天迟到了几分钟，被扣了一天工资，我当天还要上班吗【李毅吧】
旷工三天处理 那要看什么样的企业了 我寻思迟到不是你自己的事 不想干就别干很简单 直接溜呗 你仔细看看我这个够不够十五个字 为什么你能发有声音的GIF？3，告辞 这个问题让我陷入了沉思 扣工资的都是垃圾公司 建议早点走哈哈...
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如果这个月有迟到扣工资，那计提的应发工资按扣除迟到的金额计提？2
计入营业外收入 直接按实际上班天数算工资，计提，工资表后附上假条 觉得按应发工资计提 只能说个人在实务中是按扣除掉扣发的数据计提的，此处的扣发指扣掉病事假、旷工等，不包括代扣社保及...
迟到旷工怎么扣工资
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