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  • 迟到旷工扣工资吗

    迟到三次算旷工，一般情况指一个月内迟到三次算旷工半天。迟到可以进行适当的扣罚，比如10分钟内5-10元。我们公司的制度比较合理.迟到1次半小时内扣10元。一个月内三次算旷工半天。

  • 单位对迟到早退旷工可以扣工资吗

    单位对迟到早退旷工可以扣工资吗如若劳动合同中对迟到旷工做了约定，则可以按该约定处理。如果未做约定，但根据《中华人民共和国合同法》第二十九条、第三十九条，如你的迟到、旷工给单位造成...

  • 迟到旷工工资怎么扣

    事业单位迟到扣工资合法吗 按照单位制度办。旷工半天扣多少工资 国家怎么规定的 你好，企业不能随便对职工罚款，一般扣矿工期间的工资就行了。学校迟到早退扣绩效工资合法吗 合法 迟到45...

  • 关于迟到旷工扣工资

    关于迟到旷工扣工资首先不说扣款哈，你这个劳动合同是无效或者是部门有效合同哦，一个月休息2天这一条是违法的哦，我们国家的法律规定每周是必须至少休息一天的，这个是强制规定的。所以在这条...

  • 迟到旷工能不能扣工资

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  • 因暴雨迟到能扣工资吗？暴雨天未能到岗算旷工吗？来了解一下

    【因暴雨迟到能扣工资吗？暴雨天未能到岗算旷工吗？来了解一下】据中央气象台消息，29日夜间至31日，西南地区、西北地区东部至华北、东北地区将有一次强降雨过程，云南、贵州、重庆、陕西、山...

  • 因暴雨迟到能扣工资吗？暴雨天未能到岗算旷工吗？来了解一下

    如果遇上暴雨天气，迟到扣工资合不合理？不去上班能认定旷工吗？一起了解一下 ①暴雨天劳动者未能到岗算旷工吗？暴雨不等于法律上的不可抗力。暴雨的恶劣影响对于个人来说很难预见，要根据不同的情况进行具体的分析。如果员工上班的道...

  • 迟到多久算旷工，旷工扣几天工资

    一、迟到多久算旷工，旷工扣几天工资 迟到多久算旷工具体要按公司的规章制度来看。所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键在于是否到...

  • 迟到早退旷工 可以扣工资吗

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  • 迟到旷工扣工资合法吗

    迟到旷工扣工资不合法，用人单位与劳动者签订的劳动合同中有相关约定迟到要扣工资并告知劳动者的，扣工资合法。员工迟到早退旷工严重违反用人单位的时候，可以辞退。迟到旷工扣工资不合法，用人...

迟到旷工怎么扣工资

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