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  • 迟到旷工扣工资吗

    迟到可以进行适当的扣罚，比如10分钟内5-10元。我们公司的制度比较合理. 迟到1次半小时内扣10元。一个月内三次算旷工半天。

  • 关于迟到旷工扣工资

    关于迟到旷工扣工资首先不说扣款哈，你这个劳动合同是无效或者是部门有效合同哦，一个月休息2天这一条是违法的哦，我们国家的法律规定每周是必须至少休息一天的，这个是强制规定的。所以在这条...

  • 员工在公司上班的时候，迟到旷工怎么扣工资

    不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是.

  • 迟到算你旷工，扣全部工资该怎么办❓

    迟到一小时按旷工半天处理，迟到3小时按旷工一天处理，然后呢，公司没经过你同意，就把你一天的工资都给扣了，这种情况合法吗？...如果你遇到劳动纠纷，不知道怎么应对，可以单独告诉我，看到消息...

  • 迟到旷工能不能扣工资

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  • 迟到旷工可扣什么工资

    您好上班迟到扣工资违法嘛，还有旷工扣工资合理嘛！咨询我汪锐律师 主任律师帮助人数：1477 地区：广东-东莞不违法跆拳道迟到旷工可以扣工资吗咨询我刘文玉律师 专职律师帮助人数：2426...

  • 员工旷工怎么扣工资

    1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不...

  • 迟到旷工扣工资合法吗

    迟到旷工扣工资不合法，用人单位与劳动者签订的劳动合同中有相关约定迟到要扣工资并告知劳动者的，扣工资合法。员工迟到早退旷工严重违反用人单位的时候，可以辞退。迟到旷工扣工资不合法，用人...

  • 迟到多久算旷工，旷工扣几天工资

    一、迟到多久算旷工，旷工扣几天工资 旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为，在原来的《企业职工奖惩条例》中明确规定了劳动者连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天企业可以解除...

  • 迟到早退旷工 可以扣工资吗

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迟到旷工工资怎么扣

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