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  • 上班迟到被扣100元是否合法？

    在公司上班时迟到、早退，如果公司依法制定的规章制度规定要扣钱，且扣除的数额合理的，则扣钱是合法的；如果公司没有制定相关的规章制度，或者数额明显过高的，则是不合法的。法律依据：《中华人民 共和 国劳动合同法...

  • 迟到一次扣100合法吗【吧友互助吧】

    迟到一次扣100元不合法*。根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，并在合同中约定工作内容、工作地点、劳动保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等事项。同时，该法还规定，变更劳动合同需要用人单位...

  • 工作迟到一次，扣100元现金合法吗？

    您好，我个人认为是不合理的H 女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...

  • 迟到一分钟扣100合法吗

    3、如果 认为单位的制度可能 欠缺合理性，可以 向领导提出，相信领导 会从员工的利益诉求出发， 好好考虑的。劳动 法》对迟到几分钟扣多少 钱，没有相关规定的。

  • 上班迟到一分钟要扣100元，合法吗？

    迟到一分钟扣100工资不合法。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，此时，用人单位就可以对员工的工资.

  • 迟到一次扣100合法吗

    倘若该员工仅仅是参与了斗殴事件但并未因此承担刑事责任，但是其所犯行径严重违反了企业内部纪律规范的情形下，作为企业方，此时也具备了解除与该员工签署的劳动合同的合法权利。在劳动合同期...

  • 上班迟到一分钟就要扣100块钱，这样合法吗？

    迟到一分钟扣100工资不合法。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，此时，用人单位就可以对员工的工资.

  • 工作中迟到扣100元合法吗？

    迟到扣工资的行为如果符合公司依法制定的规定制度的规定，且数额合理的，是合法的；如果不符合公司的规章制度，且数额明显不合理的，则是不合法的。用人单位不能无故克扣劳动者的工资。法律依据：《中华人民 共和 国劳动法》第四条用...

  • 上班迟到一分钟就要扣100块钱，这样合法吗？找法网

    迟到一分钟扣100工资不合法。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，此时，用人单位就可以对员工的工资.

  • 公司对我有特别的考勤要求迟到一次扣100合法吗

    公司对我有特别的考勤要求 迟到一次扣100 合法吗 公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法...

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