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  • 员工迟到公司扣工资是合法吗

    那么，上班迟到扣工资合法吗?小编为大家详细介绍，希望对大家有帮助。案例：我们公司为了整顿纪律，解决迟到早退的问题，未经职工讨论即下文宣布了一条“规定”：员工每迟到1分钟扣发3天工资。同.

  • 迟到扣工资是否合法

    合乎情理的考勤扣款是被允许的，而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合法的。《 劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、公司扣 绩效工资 是否合法 首先，要看 劳动合同 内薪资结构的组成部分是否有绩效工资，如果公司在劳动合同内有关于绩效工资的约定，那么公司确实是可以通过用绩效考核没达标的方式来克扣员工的绩效工资，但如果合同内没有约定绩效工资，那公司以绩效没达标 克扣工资

  • 迟到扣工资合法吗 最多是扣多少？股城热点

    可以扣除气工资，每月扣除部分不得超过劳动者当月工资 20% 。存在下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者的工资，比如用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；以及其他。

  • 上班迟到扣工资合法标准范围是哪些

    上班迟到扣工资合法标准范围是不得超过当月工资的百分之二十，且扣完工资后发放的工资不得低于当地最低工资标准。另外，用人单位不得拖欠职工工资，否则劳动行政部门将会责令其限期支付;逾期不支付的，用人单位按应按照应付金额百分之...

  • 请问一下关于迟到扣工资合法吗有什么规定

    迟到扣工资违法，普通用人单位不具备罚款权，但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，对用人单位赔偿可以通过扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据...

  • 上班迟到扣工资合法吗？5种扣工资的违法行为，我见过3种

    上班迟到单位扣工资合法吗上班迟到是很多人都会经历过的事，那么迟到可以扣工资吗？迟到工资是否合法呢？劳动者肆意迟到等行为...

  • 上班迟到扣工资是否合法？

    一般来说是不合法的但是，如果员工迟到时间较长用人单位可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资同时，用人单位可以通过设立“全勤奖”等方...

  • 迟到扣工资的规定怎样才是合法的

    一、迟到扣工资的规定怎样才是合法的 上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动 合同 中有明确约定。但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的...

  • 迟到扣工资合法吗有什么规定

    劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，企业和雇主维护自身合法权益制定，合乎情理的考勤扣款是被允许的，而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合法的。【法律依据】 《劳动...

  • 迟到扣工资合法吗有什么规定

    迟到扣工资违法，普通用人单位不具备罚款权，但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，对用人单位赔偿可以通过扣除工资，但每月扣除的部分...

迟到扣工资合法是扣多少

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