几个月不发工资可以申请劳动仲裁？

几个月不发工资可以申请劳动仲裁？本视频由长沙张乐律师原创提供,6975次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

两个月不发工资仲裁赔偿多少,法律有哪些规定

两个月不发工资 仲裁 赔偿规定为： 1、未按照 劳动合同 的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费 或者经济补偿。2、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...

我想问下单位连续三个月不发工资可以

在劳动 仲裁 时，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围： （1）单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育 补贴等；（2）劳动保护 方面的费用...

两个月不发工资仲裁赔偿多少

两个月不发工资仲裁赔偿规定为：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。2、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...

几个月不发工资可以申请劳动仲裁

两个月不发工资可以申请劳动仲裁。申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。除...

几个月不发工资可以仲裁

几个月不发工资可以仲裁法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

连续三个月不发工资，如果劳动仲裁，应该索赔多少？还有什么快速途径

你好，可以申请劳动仲裁。您好，可以要求其按照劳动合同约定支付工资报酬！搜集证据申请劳动仲裁维权解决 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

两个月不发工资，能走劳动仲裁吗

两个月不发工资，能走...由愤怒羽毛球发布，共收获91播放量、1个赞。

几个月不发工资可以申请劳动仲裁

工资一个月不发就可以仲裁。一般一个支付周期就是一个月。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法.当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资;劳动监察大队协调不成的...