违法解除劳动合同_第8页

违法解除劳动合同可能的风险

1、劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行劳动合同；
违法解除劳动合同怎样取证呢

1.企业向劳动者出具的解除劳动合同通知书；
企业违法解除劳动合同的情形有哪些

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违法解除劳动合同补偿金怎么算

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果单位违法解除劳动

劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商...
违法解除劳动合同的情形

1.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

违法解除劳动合同