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  • 违法解除劳动合同怎么办

    一、 怎么办 用人单位应当依照本法第八十七条规定支付 赔偿金 。单位违法解除劳动合同以后，要求赔偿还是要求继续履行 劳动合同 的主动权掌握在劳动者手中，即如果劳动者不要经济赔偿，就要用人单位履行劳动合同，用人单位应该继续履行。 我国 劳动合同法 第四十八条规定：“用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同 ，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依

  • 什么是违法解除劳动合同？

    单位辞退无过失的职员就属于违法解除劳动合同，辞退此类职员时，不管单位是否有正当的理由，比如由于经营不善需要裁员，单位都是需要向这些没有过错的职员，下发一定数额的经济补偿金的.

  • 什么是违法解除劳动合同？找法网

    违法解除劳动合同是指用人单位没有合法理由作为依据与劳动者解除劳动关系，非法辞退员工。如果用人单位没有正当理由辞退员工的，需要按照员工的工作年限和工资水平为标准以N+1的计算方式向劳动...

  • 怎样才算违法解除劳动合同

    违法解除劳动合同 违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的...

  • 违法解除劳动合同

    我在公司工作了9年半，上个月公司突然通知要求解除劳动合同，我要求两倍赔偿，公司不同意，我申请了仲裁。请问两倍的标准是多少？因我工资有25K,另外仲裁期间公司已经不让进厂。请问我可以要求照发仲裁期间的工资吗？ 你好，工资超过...

  • 用人单位违法解除劳动合同怎么办？

    因此，用人单位解除劳动合同是否合法，应由用人单位举证证明，解除劳动合同的合法性应该从事实依据、法律依据、解除合同程序三个方面证明，如用人单位不能证明三个方面均合法的，解除劳动合同就属于违法解除。结合殷先生的情况，用人单...

  • 怎么才算违法解除劳动合同

    违法解除劳动合同。属于违法解除劳动合同，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。双倍标准赔偿 如果额外支付了一个月工资的话，不违法。1、公司单方解除合同，应支付你双倍赔偿金。2、可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 您有劳动合同吗？如果有...

  • 怎么算是违法解除劳动合同

    1、“违法解除劳动合同”这种行为一般都是用人单位作出的。2、根据《劳动合同法实施条例》第十九条的规定：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定...

违法解除劳动合同

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