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  • 违法解除劳动合同的法律后果

    1、用人单位违法解除了劳动合同；

  • 公司违法解除劳动合同后果都有哪些？

    我想问下这样的解除劳动合同算不算违法？另外，违法解除劳动合同后果都有哪些？要如何去规定公司的风险？谢谢大家！你好，根据你描述的情况，劳动合同法：第四十八条 用人单位违反本法规定解...

  • 劳动法违法解除劳动合同的后果

    在⽤⼈单位实⾏过错解除的情况下，⽤⼈单位⽆需提前通知劳动者即可 解除劳动合同，解除通知送达劳动者即可。 根据《劳动合同法》第四⼗条的规定，在⽤⼈单位实⾏⾮过错解除的情况下，⽤⼈单位可以提前三⼗⽇以书⾯形 式通知劳动者本⼈或者额外⽀付劳动者⼀个⽉⼯资后解除劳动合同。

  • 了解一下违法解除劳动合同的后果

    用人单位 违法解除劳动合同 ，应当赔偿劳动者的损失，即：1、造成劳动者 工资 收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用;2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家...

  • 违法解除劳动合同的后果

    劳动合同法 对用人单位解除或者终止劳动合同作了明确的规定，这些规定都是强制性规定，用人单位不得违反，如果违反了，将承担相应的法律后果。所谓“违反本法规定”，是指违反劳动合同法第三十六条、第三十九条...

  • 违法解除劳动合同的后果有多严重

    这里解释一下，遇到这种违法解除劳动合同，有两种选择方案，1要求2N的赔偿，2要求恢复劳动关系，并补发仲裁期间的工资，缴纳五险一金等。因为L姐是三期女职工，刚怀孕，后面还有产假，哺乳假，...

  • 无故解除劳动合同算违法解除吗

    面对“无故解除劳动合同”的情境，需明确的是，这种行为通常被视为违法解除。1.根据《劳动合同法》的相关规定，用人...你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。...

  • 违法解除劳动合同有什么后果？

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律依据：《中华人...

  • 违法解除劳动合同的后果是什么？

    违法解除劳动合同 的后果：用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同，劳动者要求继续履行 劳动合同 的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七...

  • 违法解除劳动合同的后果都有哪些

    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

违法解除劳动合同的后果

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