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4.超过法定退休年龄的进城务工农民伤亡的，应否适用《工伤保险条例》
4.超过法定退休年龄的进城务工农民伤亡的，应否适用《工伤保险条例》#农民工#进城务工#零工#职场#劳动法-北京劳动法杨律师于20230925发布在抖音，已经收获了4949个喜欢，来抖音，记录美好生活！
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最高法关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复
...诉被告垦利县劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案中，对超过法定退休年龄的进城务工农民，工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》形成不同意见，就有关问题向我院请示。我院研究后认为...
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进城务工农民工可以认定工伤
进城务工的农民工因工受伤农民工和外包公司签订劳动合同，所以农民工与劳务分包公司是属于劳动关系。因此，农民工因工死亡的，也应当适用《工伤保险条例》中规定的领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
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超过法定退休年龄的进城务工农民工伤亡的，是否应当按工伤标准赔偿
单位与员工之间的关系不再是劳动关系，不受《劳动法》.2010年《最高人民法院行*审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复》明确指示：用人单位...
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劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系。下列争议可以适用劳动法的是（ ）
下列争议可以适用劳动法的是（）①进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议②大学毕业生小王参加某企业的招聘，企业以不招女工为由拒绝了小王③张女士与其雇用的保姆因照顾...
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劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系。下列争议可以适用劳动法的是（ ）
下列争议可以适用劳动法的是（）①进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议②大学毕业生小王参加某企业的招聘，企业以不招女工为由拒绝了小王③张女士与其雇用的保姆因照顾...
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农民工受劳动法保护吗
“农民工”进城务工后就是一名劳动者，其在与用人单位形成的劳动关系中享有《劳动法》规定的全部劳动权利。用人单位拖欠民工工资如同拖欠其他劳动者的工资一样，是违法行为。再不能以“身份论”排斥农民工的劳动权。2、法律依据：《中华...
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根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的是()A.职工王某作为公司股东，因股息分配与该公司发生的争议B.进城务工农民孙某
进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷C.某出租汽车公司因不服某劳动社会保障局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认
进城务工的农民适用于劳动法吗
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