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过年放了12天假，但只有三天有工资，也就是一月份少出勤了九天，这样合理吗？
春风64021回答了过年放了12天假，但只有三天有工资，也就是一月份少出勤了九天，这样合理吗？没办法的，真正能享受法定节日带薪休假的只有国字号群体和进驻我国必须遵守我国法律的外资企业和...
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春节只放三天假合理吗
春节只放三天假合理。每年的春节都有七天假期，其根本其中只有3天是法定假日，还有4天是利用双休调休凑数的。如果在此期间要上班，一定要选择法定节假日那3天，主要是因为有3倍工资，法定节假日...
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春节只放三天合法吗，我们公司今天出通知春节只放3天假，请问春节只放三天合法吗？
1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。如果您公司选择不调休，周末正常放假，那么春节只放三天合法。
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有的话具体是哪三天呢,如果说过年只放初一初二初三合理吗？
我在餐厅做我想问过年没假是不是有三天是三倍 工资 的？有的话具体是哪三天呢？如果说过年只放初一初二初三合理吗？提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问 2 位律师回复最佳回复王文...
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公司过年就放三天合理吗
公司过年就放三天合理吗，法妞问答-3分钟100%解决你的法律问题，咨询热线:400-618-8116。
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一个公司春节只放三天假合理吗？违法吗？
作为一个今年刚步入职场的社畜，我在职的这家公司真的要把我整神。国庆就放了3天，月月都是单休，周六上班算工作日上班，没有加班费，上司还盯着我仅剩的周末… 法定假日啊！
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如果过年工厂只放3天假，有好岗位的你会辞职吗？看看工友的回答
现在离过年只有几个月了，想要回家过年就必须努力赚钱，毕竟没有钱有假期也没有用呀！如果过年工厂只放3天假，有好岗位的你会辞职吗？欢迎评论区讨论，喜欢的点点关注哦。(图片来源于网络，如有侵权，联系删除，感谢图片原作者。)
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我们过年放3天假合理吗？
过年就放3天假，21号还要上班 就22号23号 24号放假。25号26号2天算加班2倍工资。电子厂元旦 1月1日~3日 2011年12月31日（周六） 3天 春节 1月22日~28日 1月21日（周六）、1月29日（周日） 7天 ...
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春节假期持续了18天。工厂只给了三天的工资。这合理吗？
工厂只给了三天的工资。这合理吗？按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动 合同...
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过年放假放了18天，厂里只给了3天带薪工资合理吗？
过年公司放假10天，3天被扣工资合理吗?您好，可以申请劳动仲裁的。全部2个答案 >259 人咨询过去咨询因过年公司放假18天，收假回来说假期放长了要扣我们8天工资，合理吗...
过年只放三天合理吗
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