-
请问我请假回家,过年厂里不发工资这个合法不
星期天厂里安排上班我急事请假她不批打我旷工这样合法吗?关于劳动合同规定(一)、规章制度必须合法所谓合法,包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条的规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规全部1个答案 >网友问题:我入职广州一家电...
-
过年不给请假合法吗
劳动者在离职期间请假的,如果劳动者是请事假的,用人单位可以不支付劳动者请假期间的工资;如果劳动者是请病假的,如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付劳动者病假期间工资的,劳动者不管请事假或者是病假...
-
员工过年请假不批合法吗
员工过年请假不批不合法。法定年休假是法律直接规定的,具有强制性,它是企业必须执行的最低标准,与最低工资标准制度一样,具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的,除职工自愿放弃的外,用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与...
-
如果过年厂里请假不批的话合法吗?
推荐: 河南律师 南阳律师 劳动纠纷律师 南阳劳动纠纷...
-
劳动局在线咨询我们厂过年不放假,也不让请假,合法吗?
你好!不合法。
-
员工过年请假不批合法吗
员工过年竖棚 芦请假不批不合法。法定 预 年休假是法律直接规定的,具有强制性,它 是企业和瞎必须执行 的最低标准,与最低工 资标准制度一样,具 有劳动基准余带法的性 质。对于法定年休假未休 的,除职工自愿放弃的外,用 ...
-
过年厂里让我全额买保险合法吗?请假回家了。往年买的说今年新规定,我不问还不知道要补钱。
请假回家了。平时满两千厂里才买,二月份做了八天不够还要补,就算不请假16天也不满两千,往年买的说今年新规定,问题是厂里没给我信息,今天发工资也没说,我不问还不知道要补钱。
-
我在厂里上班外省的要回家过年可是厂里不让请假怎么处理
第七十八条规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳...
-
过年不放假,也不允许请假,属于合法吗?如果我们不上班,按旷工处理,这样说的过去吗
你好,我们是洗浴中心,过年不放假,也不允许请假,属于合法吗?如果我们不上班,按旷工处理,这样说的过去吗 违法 自己保留好加班证据 然后申请劳动仲裁维权。你好:向劳动监察投诉解决
-
过年期间公司不让请假,不然就按离职算合法么
当然不合法。你请假的时候单位有审批吗 如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,不得强制其劳动...
过年厂里不让请假合法吗
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪