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    (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

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    单位在辞退员工时，补偿方式一般有三种：经济补偿、双倍赔偿金以及无需赔偿。具体采取哪种补偿方式，需要根据辞退的原因和情况来决定。若单位是合法辞退并且符合《劳动合同法》的相关规定，一般...

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  • 劳动法

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  • 2022年公司辞退员工补偿标准

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