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  • 2024年新劳动法辞退怎么赔偿

    1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付 经济补偿金 ；

  • 辞退员工补偿标准

    （４）违法辞退的要求补偿２倍于经济补偿金的赔偿金；（５）如果没签劳动合同的还可以追讨二倍工资的赔偿金 第二种方式：要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。此...

  • 单方面辞退孕妇如何赔偿

    一、辞退孕妇的相关法律法规或政策规定 劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期...

  • 公司辞退放假两个月的员工，赔偿标准是什么？

    员工被公司辞退的赔偿标准依据《劳动合同法》的相关规定，根据辞退的性质来确定。如果公司违法辞退员工，需支付双倍的经济补偿。若是非过失性辞退，则按照员工在公司的工作年限支付经济补偿。...

  • 公司辞退员工补偿2021年标准

    公司辞退员工补偿2021年标准 成都律师邹亚丽 1458粉丝·364个视频 律师 关注 接下来播放 自动播放 00:46 三年疫情，造就了45岁不到失业的人知多少 爱美食爱马甲线 1406次播放·4次点赞 01:31 11...

  • 辞退员工补偿标准2n

    一、公司辞退员工补偿标准 N：经济补偿金，由员工工作年限×员工离职前12个月平均工资得出。1：代通知金，公司未提前30天通知就解除无过错员工，需要多支付员工一个月工资。2N：违法解除赔偿金...

  • 辞退补偿金的标准是什么

    公司 辞退 员工，员工可要求公司支付其 经济补偿 金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向 劳动者 支付一个 月工资 的标准；如工作满六个月以上但未满一年...

  • 2022最新辞退员工补偿标准

    2022最新辞退员工补偿标准：用人单位辞退劳动者的，需要向劳动者支付经济补偿。而经济补偿标准需要根据劳动者在本单位工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者...

  • 2021辞退员工补偿标准

    法律快车2021辞退员工补偿标准知识专辑为您整理了最新的2021辞退员工补偿标准相关知识，包含无故辞退员工补偿、女职工孕期被辞退赔偿标准、经济补偿金需要交纳个税吗等，为您解答疑惑。

  • 公司辞退员工补偿标准2021怎么算

    2021年辞退 职工补偿标准：用人单位辞退职工的，解除劳动合同 属于违法行为。要按照 经济补偿标准 的两倍，即职工在本单位工作年限和每满一年支付两个月工资的标准，对职工进行补偿。六个月以上...

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