匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 深圳劳动法2024年新规定辞退补偿有多少

    ...法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  • 公司辞退工伤员工补偿标准2024

    公司辞退工伤员工补偿标准2024应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动...

  • 2024年企业辞退员工，补偿金应如何计算？法头条

    具体计算方式如下： 一、经济补偿金的一般计算标准 按工作年限计算： 经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。 员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算。 按工作年限计算： 经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。 员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算。 员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。

  • 2024年员工辞退补偿标准【荐读】思而思学网

    如果，用人单位没有按照合法规定终止劳动合同的，将按以上赔偿标准的2倍补偿。二、遭辞退有补偿的情况 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条...

  • 2024年劳动法辞退赔偿【优秀】思而思学网

    劳动法辞退赔偿2017根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...

  • 2021年劳动法新规定辞退补偿标准

    如果⽤⼈单位违法辞退员⼯的，要承担赔偿责任，要按照经济补偿标准的⼆倍向劳动者⽀付赔偿⾦。辞退员⼯不⽤⽀付补偿⾦的情形 三、⽤⼈单位辞退不⽤⽀付补偿⾦的情形 1、在试⽤期间被证明不符合录⽤条件的; 2、严重违反⽤⼈单位的规章...

  • 2021新劳动法关于辞退员工的补偿标准规定

    新劳动法关于辞退员工的补偿标准规定 劳动者的正当权益是受劳动法保护的，企业不得无故随意辞退员工，否则将要付出赔偿金。今天就给大家带来一些辞退员工的补偿标准新规定，大家一起来看看吧。...

辞退补偿标准2024最新规定

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页12345678910下一页