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  • 老员工做了十几年被辞退了

    然后没签订劳动合同，被辞退了该怎么要求补偿... 你好，可以要求支付经济补偿金，如果构成违法解除劳动关系，可以要求支付赔偿金。 可以要求公司支付工龄工资赔偿金；其次如果用人单位违法解除劳动合同，那么劳竖拍锋动者可以要求用人单位支付两倍工龄工资作为赔偿。根据《劳动合贺尺同法》第四十七条...

  • 工作中了十多年的老员工被辞退可以规定赔偿吗？福利plus

    公司辞退十多年以上的老员工，是不是必须付款赔偿或是赔偿费，或是需看具体企业是由于是什么原因解雇员工。在一些状况下，企业不用缴纳一切的赔偿或赔付。公司单位除按《劳动合同法》第三十九条...

  • 10年以上老员工能不能辞退

    10年以上的员⼯有严重违反⽤⼈单位的规章制度、给⽤⼈单位造成重⼤损害等情形的，⽤⼈单位可以辞退劳动者。下 ⾯由店铺⼩编为读者进⾏解答。⼀、10年以上⽼员⼯能不能辞退 1、依据我国相关法律...

  • 公司10多年的老员工会轻易让辞退吗

    公司10多年的老员工会轻易让辞退吗长达十年之久的老员工是有可能被解雇的，然而公司将会按照国家规定的支付标准，向该员工支付相当于十个月的薪水作为经济补偿金。由于员…...

  • 工作了十多年的老员工被辞退

    对企业辞退十年 工龄 员工的规定:10年以上工龄，应当视为有无固定期限的 劳动合同 关系，一般情况下不能辞退。如果需要辞退，应当给与一年工龄一个月的 工资 的经济补偿。劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者提出或者同...

  • 朋友遭辞退对于十多年的老员工被辞退补偿金是怎么规定的？

    对于公司辞退十年以上的老员工的补偿情况如下：1、如果属于合同到期单位不续签的情况，十年应当支付十个月工资的经济补偿金2、如果合同续存期间，裁员不.对于 公司 辞退十年以上的老员工的补偿情...

  • 公司能够随意辞退工作了十几年的老员工吗？

    另外，这次被辞退的员工都是在公司干了十年以上的老员工，每一个人都是这样的补偿标准，不能为老李搞特殊化。我同学听了老板的解释非常生气，帮助表叔向劳动仲裁委员会投诉，让要求公司支付解除老李劳动合同的经济补偿金。劳动仲裁委员...

  • 工作了十多年的老员工被辞退

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  • 卸磨杀驴，10多年的工厂老员工被辞退，临走前老板的话一听就心酸！

    也算是一种卸磨杀驴，10多年的老员工被辞退，临走前老板对他说了一句话。十几年前就在这家工厂上班的老王今年已经49岁了，他十几年如一日的在厂里工作，一直以来兢兢业业，也是厂里的工人模范。...

辞退十多年老员工

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