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  • 工，辞职后能要求当月结清工资吗？

    你好！我们是劳务派遣工，辞职后能要求当月结清工资吗？劳务派遣 《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动 合同，按月支付劳动报酬;被派遣...

  • 申请离职工资应该当月结清吗

    应当当月结清。如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护合法权益。 一、现在工地拖欠工资怎么办...

  • 员工离职是当月结算所有工资，还是离职的下个月才结清

    辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。法律分析：1、离职员工工资的结算可以参考月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动 合同 的时候一次性支付员工的工资，拖欠或者未足额支付劳...

  • 离职当月的工资应该在离职的时候结清么？

    那我这个月辞职，进行工作的交接，那我这个月的工资怎么算？可以单独结清的，签的合同 不敢不给 应该没多大问题 追问根据合同上的工资还降了500，这个合理么？

  • 辞职后工资多长时间结清

    所以下个月统一发放都是合法的。但有的 公司 也会在当天结清。《 劳动合同法 》第五十条 【 劳动合同 解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用...

  • 员工离职时要求立即结清工资，必须给吗？20省市有明确规定！

    实务中，由于各种原因，很多公司无法在员工离职当天就完成手续并结清工资，所以各地都有自己的标准。20个省市的规定如下： 0 3 其他离职员工工资支付问题 一、员工工作未满一年离职，要发年终奖...

  • 离职工资多久结清才合法

    一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。 二、离职后工资怎么领。如果你履行了正常的离职、调动手续，离职当月未违反相关纪律，则按照实际出勤的100%计算个人当月工资，待工资发放日打入个人工资账户。 三、没按时结清离职工资怎么维权?。你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料， 拖欠工资 证

  • 正常辞职可以结清当月工资

    按正常流程辞职，离职当天是否可以结清当月工资和上月的工资 正常流程辞职是可以要求结清工资 全部2个答案> 人咨询过 去咨询 关于辞职当月工资 您好，要支付工资。全部2个答案> 人咨询过 去咨询...

  • 劳动法离职后工资是不是当月结清

    你好，是。是的……你好，是...

  • 离职当月的工资会当月结清吗

    离职当月的工资会当月结清吗:通常情况下，离职当月薪资支付时间受用人单位付款政策及协议约束。根据中国相关劳动法，解雇或合约终止时，公司需即刻全额发放员工工资。然而实践中，部分企业会在下一个发薪期支付。若公司无理拖延或扣除...

辞职后工资是当月结清吗

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