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  • 入职不满一年被辞退赔偿怎么算的？

    入职不满一年被辞退赔偿怎么算的？入职不满一年被辞退赔偿怎么算的?用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿 金，按照每做满一年支付 2 个月的工资作为赔偿。《中华 人民共和国劳动合同...

  • 入职不满一年被辞退赔偿怎么算的

    入职不满一年被辞退的，如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  • 工作不满一年被辞退

    1、赔偿从进入公司开始。2、满一年支付一个月工资，不满半年按半个月支付。3、被辞退应提前一个月以收面形式告知员工，未提前的再支付一个月工资。 按照《劳动合同法》第四十七条 经济补...

  • 转正不到一年因为工作原因被辞退了,员工在公司转正未满一年被公司辞退有赔吗?

    我家有一个叔叔现在在公司已经转正了，转正不到一年因为工作原因被辞退了，员工在公司转正未满一年被公司辞退有赔吗 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师...

  • 工作不满一年被辞退能赔几个月

    工作不满一年被辞退，属于过失性辞退的没有赔偿；属于无过失性辞退的，可以要求用人单位支付1个月工资的经济补偿金；属于违法辞退的，可以要求用人单位支付2个月工资的赔偿金或者继续履行劳动.

  • 开除员工怎么赔偿方式 不到一年

    法律快车网“开除员工怎么赔偿方式 不到一年”法律咨询专题：转正不到一个月被辞退怎么赔偿 最佳答案：劳动者转正一个月被公司违法辞退的，公司应当赔偿给劳动者一个月的工资；如果是无过错性辞退的，则补偿劳动者半个月的工资；如果是被过错性辞退的，则没有补偿，也没有赔偿...

  • 工作不满一年被辞退能赔几个月

    工作不满一年被辞退，属于过失性辞退的没有赔偿；属于无过失性辞退的，可以要求用人单位支付1个月工资的经济补偿金；属于违法辞退的，可以要求用人单位支付2个月工资的赔偿金或者继续履行劳动.

  • 转正满一年员工被辞退有什么赔偿？单位不给赔偿怎么办？

    我有一个朋友，前段时间被公司辞退了，但是公司一直没有给予他 经济赔偿金。我想问下，转正满一年员工被辞退有什么赔偿？单位不给赔偿怎么办？(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之...

  • 转正员工不够一年辞退会赔偿吗

    找法网为您提供关于“转正员工不够一年辞退会赔偿吗“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！

  • 前段时间才刚刚转正，转正未满一年被公司辞退有赔吗？

    前段时间才刚刚转正，转正未满一年被公司辞退有赔吗？没有延长试用期的规定，不合法。如果用人单位在第4个月仍然给你试用期工资，你可以要求用人单位根据劳动合同补足。如果书面通知你延长试用...

转正不到一年被辞退会赔钱吗

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