中级经济师工商题：转换比率分析法

【解析】本题考查转换比率分析法。销售额每增加1000万，需增加管理人员、销售人员和客服人员共36名，2019年销售额比2018年销售额增加2000万元，所以2019年新增管理人员、销售人员和客服人员共2000/1000×36＝72（名）。其中管理人员...

根据转换比率分析法计算，企业2017年需要增加客服人员（）人

题目：根据转换比率分析法计算，企业2017年需要增加客服人员（）人。A、3 B、24 C、33 D、60 参考答案 【正确答案：C】 此题考查转换比率分析法的应用。依据题干数据，首先计算分配率：3000/...

根据转换比率分析法计算，该企业2010年需要增加管理人员（）人。考呗网

根据转换比率分析法计算，该企业2010年需要增加管理人员（）人。A．5 B．10 C．20 D．25 2010年比2009年销售额增加500万元，因此新增员工40人，由各类员工的比例1：5：2可知，需要增加管理人员...

人力资源需求预测

转换比率分析法的关键点是找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系，由此推断出企业各类人员的需求量。回归分析法回归分析法是数学预测法中的一种，它是从过去的情况推断未来变化的定量分析方法。最简单的回...

根据转换比率分析法计算，该企业2012年需要增加客服人员（）人。考试资料网

经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a＋bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=19，b=0.05。同时，该企业预计2011年...

根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加管理人员（）人。A.4B.12C.24#SX

根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加管理人员（ ）人。A.4B.12C.24###SX 根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加管理人员（）人。

体系转换法,system transfer method,音标,读音,翻译,英文例句,英语词典

采用悬臂法施工的体系转换技术已经非常成熟,而造桥机拼装连续弯梁还是一种全新的施工工艺,在造桥机施工的不同阶段,支座情况对箱梁受力影响很大,通过对支座反力和约束情况的分析,制定了支座预偏...

人力资源需求预测

转换比率分析法的关键点是找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系，由此推断出企业各类人员的需求量。回归分析法回归分析法是数学预测法中的一种，它是从过去的情况...

根据转换比率分析法计算，该企业2012年需要增加客服人员（）人。A.8B.12C.24D.32此题为多项选择题.

本题考查转换比率分析法的计算。该企业预计2011年销售额将达到1 000万元，2012 年销售额将达到1500万元，由 于销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，所以2012年...

(1)转换比率法

（一）转换比率法 企业人力资源需求分析实际上是要揭示未来的经营活动所需要的各种员工的数量。人力资源预测中的转换比率法是：首先根据企业生产任务（或业务量）估计组织所需要的一线生产人...