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劳动者有权对“隐形加班”说不
在今年的北京市高级人民法院工作报告中，提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休...
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劳动者有权对“隐形加班”说不
在今年的北京市高级人民法院工作报告中，提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休...
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怎样收集隐形加班的证据？好律师网
关于隐形加班的吐槽，看到加班这个话题，不少员工吐槽公司有隐形加班，安排的活怎么都干不完只能带回家干或者在单位干完。看起来像是自愿加班，没有加班工资也没有调休。其实关于工作量的统计可以按照同岗位70%员工可以完成的工作量来...
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“隐形加班”进北京高院报告为“离线休息权”撑腰
据新京报报道，1月23日的北京市高级人民法院工作报告提到，2023年，北京法院聚焦劳动者权益保护，审结劳动争议案件41526件，针对网络时代“隐形加班”现象，将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障劳动者“离线休息权”。
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24小时待命不许关机：下班后 你还在“隐形加班”吗？
今年北京市“两会”上，北京市高级人民法院工作报告提到一起“隐形加班”案件。报告指出，该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象，法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班...
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线上办公场景日渐增多 特殊工时制度成“隐形加班”借口
作为全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题案件的代理律师，北京九稳律师事务所律师汪子元近日向《工人日报》记者介绍了该案二审胜诉的关键细节。该案在一审时，公司称在劳动合同中与李女士约定了不定时工作制，因此一审法官驳回了...
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24小时待命不许关机：下班后，你还在“隐形加班”吗？
今年北京市“两会”上，北京市高级人民法院工作报告提到一起“隐形加班”案件。报告指出，该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象，法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班...
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24小时待命不许关机：下班后，你还在“隐形加班”吗？
今年北京市“两会”上，北京市高级人民法院工作报告提到一起“隐形加班”案件。报告指出，该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象，法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班...
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教师实行8小时工作制，取消“隐形加班”，老师：双手赞成！
大家纷纷呼吁：教师也可以像公务员看齐，取消“隐形”加班，落实8小时工作制！令人开心的是，自“双减”政策实施以来，教师减负问...
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用人单位“巧躲”员工加班费，巧成拙
劳动者工作模式越来越灵活，可以通过电脑、手机随时随地提供劳动，对于此类劳动者隐形加班问题，不能仅因劳动者未在用人单位工作场所进行工作来否定加班。最终法院认定构成加班，公司应支付加...
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