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隐形加班成职场常态,四成受访职场人加班后得不到任何补偿。
据第一财经,一项调查报告显示, 91.6%的职场人或多或少需要加班,近六成职场人平均每天加班超过一小时,计算机/互联网/通信/电子行业加班时长远高于其他行业均值。还值得注意的是,40.5%的职场人加班后得不...
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三部门联合发布典型案例—破题“隐形加班”认定难
如何界定“隐形加班”?开会、培训、下班后回复工作微信、利用节假日组织团建等情形算不算加班?“线上加班”是否应支付加班费?
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劳动者有权对“隐形加班”说不
在今年的北京市高级人民法院工作报告中,提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休...
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下班即下线 拒绝隐形加班!离线休息权入法提案已正式立案
据媒体报道,全国两会前,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受记者采访时首次提出了“将离线休息权入法”,提高企业隐...
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打工人对“隐形加班”要敢于说不
“84.7%的职场人在下班后,仍会关注工作相关信息,‘隐形加班’成困扰”“‘工作量过大,不加班无法完成’‘发生突发紧急事件’成职场人加班主因”“16.1%的职场人所在企业已出台禁止加班规定”……这是前程无忧近日发布的《职场人加...
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24小时待命不许关机:下班后,你还在“隐形加班”吗?
今年北京市“两会”上,北京市高级人民法院工作报告提到一起“隐形加班”案件。报告指出,该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象,法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班...
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“隐形加班”乱象何以破局?法律讲堂
近日,北京市第三中级人民法院审结了一起“隐形加班”劳动争议案。法院最终判定,劳动者长期在工作时间、工作场所以外通过微信等社交媒体工作,属于“隐形加班”,用人单位应向劳动者支付加班费。“隐形加班”问题也引起了越来越多的讨...
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【】170109生活这一刻 您存在隐形加班的情况吗?
04:24 您存在隐形加班的情况吗?03:29 春运期间北京西站增设便民服务 00:59 老北京曾有哪些以“鸡”命名的胡同?04:49 2017北京电视台春晚首发布 相关推荐 去APP查看更多精彩内容
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新闻
踩进“隐形加班”套路,劳动者如何维权 新闻图片|24-04-28 习近平主席将出访欧洲三国 要闻|24-04-30 习近平“典”论人才工作 要闻|24-04-30 习近平将对法国、塞尔维亚、匈牙利...
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我上班加班,然后没带隐形眼镜的
我上班加班,然后没带隐形眼镜的护理液,我买瓶眼药水泡了一晚上,第二天接着戴了,第二天下班发现眼睛通...
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