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理解技术、善用技术、超越技术——数字化赋能教师专业发展的三点思考
重庆市江北区教育委员会、重庆市江北区 教师 进修学院承办的“数字化赋能教师专业发展”2024年第五届砥石论坛在江北区教师进修...
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《赋能》读后感
一、用数据赋能，提升“场”的效率。从信息流、物流、资金流三个方面入手，利用数据赋能提升卖场效率。
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赋能型组织才是公司成功的“根”合易咨询
赋能强调的是激起创造者的兴趣和动力，给他合适的挑战，唯有发自内心的志趣才能激发持续的创造。组织的职能不再是分派任务和监工，而更多的...
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赋能读后感
“赋能”是当前的一个很时髦的热词，简单讲就是指赋予他人以能力。从领导者的角度出发，就是相信团队成员，不断锻炼团队能力，完善组织架构，避免“深井式”的发号施令。 当然，赋能并不是简单的放权和放松控制，这其中共享意识是基础。做好信息共享，可以让团队中每一个人都能够像领导者一样思考，从而做出有利于团队目标的决策和行动。共享意识的形成，依赖于团队成员对整个系统的理解和相互之间的充分信任。“系统理解”指的是对团队的目标、任务背景、协同关系、资源状
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《赋能》读后感（通用7篇）
我理解它表达的主要观点是在错综复杂的环境下，团队要确立共同的目标，营造互信+共享的氛围，要学会给员工赋能，从而打造能应对不确定性的灵活的团队，由此推动团队目标的实现。下面结合本部门的实际情况，谈一谈我通过阅读本书受到的启发和收获，如有不妥之处，恳请各位领导指正。
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科普游戏如何更好赋能科学教育
比起单纯浏览文字、展览图片，游戏化赋能科学教育不仅更有魅力，还能加深玩家对科学知识的理解和记忆。在《科普游戏导论—游戏赋能科学教育》一书中，作者对科普游戏下了这样的定义：“通过游...
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《赋能》读后感
1、世界存在不确定性，需学会适应新变化。《赋能》中面对伊拉克“基地”组织，庞大的特勤部队居然会束手无策，特勤部队拥有尖端的通信技术、特种训练，“基地”组织却战胜了，原因是特勤部队没有适应敌人的变化行为。
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为自己赋能作文
家规，为成长赋能少年都爱标榜自己的成长，而说起我的成长，曾经贴在我家墙上的白纸黑字的家规便又浮现在眼前。虽然它已经被撕去，但是对我而言，它不仅伴随我一天天长大，更影响了我对家的认知，见证了我对爱的理解。那条家规，很简单——谁最后一个吃完饭谁洗...
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