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贵州省重点人才“蓄水池”管理办法
院十四五规划指出，通过人才“蓄水池”建设和“员额制”实施，根据市场变化，产业需求等情况新设、调整下属科研机构，自主管理员额、自主设置岗位、自主确立人才结构、自己引进人才，对我们转制院所是一重大利好，将助力引进我所产业发...
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贵州省人才“蓄水池”岗位来了
贵州省人才“蓄水池”岗位来了。企业人才#岗位表#专项简化程序-公考风向于20250101发布在抖音，已经收获了1.3万个喜欢，来抖音，记录美好生活！
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《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）解读
贵州省重点人才“蓄水池”，是用事业单位编制岗位为产业发展招才、引才和留才的一个服务平台。适用于我市各级各类企业。二、入池条件及范围 着眼于解决企业实际困难，具有能够促进企业技术进...
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2023贵州省重点人才蓄水池事业单位考察
2023贵州省重点人才蓄水池事业单位考察： 体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州科学院会同用人企业对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现...
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六盘水市人民政府首页
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》（黔委人领发〔2021〕1号）精神和要求，围绕“四新”“四化...
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《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》
贵州省重点人才“蓄水池”政策是充分发挥事业编制招才、引才、留才的作用，助力企业引进“高、精、尖、缺”、解决卡脖子问题的人才，让人才享有“一个身份”—省级事业单位编制身份，享受“两...
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“贵州省重点人才‘蓄水池’服务平台”
“贵州省重点人才‘蓄水池’服务平台”专题入口 2022贵州省重点人才蓄水池第一批岗位专项简化程序招聘28人方案已发布，报名时间为2022年3月5日（公告结束次日）9:00之后开通，报名网址为.
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》（黔委人领发〔2021〕1号）精神和要求，围绕“四新”“四化...
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》（黔委人领发〔2021〕1号）精神和要求，围绕“四新”“四化...
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事业编制！贵州重点人才“蓄水池”2022年度第一批岗位公开招聘（附岗位表）
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》（黔委人领发〔2021〕1号）精神和要求，围绕“四新”“四化...
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