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  • 如何处理公司财务失误造成的损失

    员工重大失误造成公司损失的，用人单位可以解除劳动合同并可以要求相应赔偿。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第

  • 如何处理公司财务失误造成的损失？

    员工重大失误造成公司损失的，用人单位可以解除劳动合同并可以要求相应赔偿。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一全部3个答案 >人咨询过 去咨询造成公司...

  • 如何处理公司财务失误造成的损失？

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  • 财务人员失误对公司造成损失

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  • 财务失误造成公司损失50万

    ...单位造成重大损害的；单位可解除合同，无需赔偿。但实践中，还需结合证据认定。李雪波律师228人浏览工作失误，未给公司造成经济损失，公司单方你好，公司的规章制度需要在员工入职后进行...

  • 如何处理公司财务失误造成的损失

    法律分析：失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失；造成重大损害的，公司可以单方解除劳动合同。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因...

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  • 工作失误造成重大损失会是什么罪

    因为工作疏漏而造成了严重的财务亏损，并不意味这就构成了 玩忽职守罪 。玩忽职守罪主要应当满足如下几个必要条件：首先，犯罪的本质是对国家机构日常运行的干扰。其次，犯罪在客观层面上必须体...

  • 财务人员失职导致重大财产损失的法律责任承担裁判规则7则

    4.国有事业单位会计未妥善保管财务审核账户，致单位出纳员利用其账户挪用公款，给单位造成重大损失，不能因事后如实供述犯罪事实并作为证人配合调查而免予刑事处罚—伍剑国有事业单位人员失职...

  • 公司财务人员失误造成公司损失

    另外一种是劳动者严重失职造成重大损失的，单位有权利解除劳动合同并不支付经济补偿。所以单位将您开除是否合法就要看公司的规定是什么，以及你造成的损失程度如何。

财务失误造成重大损失

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