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  • 我为基层财务人员叫个苦!

    跳槽到企业做财会工作的难度较大,所以很多真正有财务专业技能的人员也都不愿意报考行政事业单位这些财务岗位。行政事业单位的财...

  • 财务人员和老板谈加薪应该知道的事情

    当然有一部分的财务人员选择了更换公司以期涨工资的,然而跳槽加薪是要资本的,这就是你的职位需求量要大。去年年底,一个公司需要寻找一位具有营运管理背景的财务总监,委托了3家猎头公司.

  • 谈中小企业财务人员管理

    有可能给好员工跳槽留下后患,给管理人员自己制造隐患。裙带人员体系的构成,导致工作不好安排,工作执行力差。四、如何加强中小企业财务人员管理 加强人员的学习...

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  • 企业敏感岗位员工的辞退技巧及关系管理

    1. 公司高层的辞退管理风险影响公司形象。公司高层员工一般负责对外沟通,常常代表的是整个公司的形象,一旦被辞退,会对公司形象造成不好的影响。可能会带走一个团队。公司高层员工在离开公司时,可能会带领一些人集体跳槽,甚至造成一个部门的瘫痪,损失可谓惨重。社会关系风险、保密及竞争风险。公司高层员工与社会的各级人士,特别是与政府机关,往往都有比较好的沟通,如果被辞退的高层员工利用社会关系和原公司进行同业竞争,原公司很可能会处于非常不利的地位。应

  • 年中跳槽了,个人所得税如何处理?财务管理

    【问题五】我是单位的财务人员,我们单位新招了一批员工,该如何获取新员工的专项附加扣除信息?【答】新雇佣的员工如选择在扣缴单位办理专项附加扣除的,可以直接将纸质表或电子模板提交给扣缴...

  • 一个发展较好的财务人员的好感悟.doc

    那个周五的晚上,我突然接到财务经理的电话,他说他这次跳槽是去苏州的一家工厂做财务总监,也是一家财富500强的公司,而且现在财务部门还有空缺职位,问我愿不愿跟他过去。我毫不犹豫的说愿意。因为我非常信任他,而且目前我只是一个还...

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