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【标准答案】公职人员违法行为情节轻微，且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的从轻、减轻情节的，A.谈话提醒
标准答案： 谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉
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浅议监察法中“谈话提醒”的理解与适用
监察法第四十五条规定，“对有职务违法行为但情节较轻的公职人员…进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉”，以国家法律的形式规定了“谈话提醒”。党内法规中，已多有“谈话提醒”的规定。如2016年修订的《中国共产党党内监...
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诫勉谈话与通报批评哪个更严重
通报批评更严重，因为诫勉谈话的目的是提前打招呼、及时提醒、教育挽救，而通报批评是将错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒。法律依据： 《中国共产党党内监督条例》第二十一条 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人
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联合推介产品中含有流通人民币，虚增业务收入并放大企业经营风险，虚增收入占该专业年度经营目标5%以下的，直接责任人和主管责任人进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，扣减或追索责任追究处理年度50%以下但不低于()的绩效薪酬。
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诫勉谈话,通报批评,书面检查哪个处理重
1.诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为 或有苗头性、倾向 性问题的党员、干部进行谈话、诫 勉教育，达到提前打招 呼、及时提醒、教育挽救的目的。
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规范运用第一种形态 做实谈话工作
“以前对第一种形态中的提醒谈话、批评教育谈话、诫勉谈话，总觉得三者间界限模糊，在具体适用中难以把握，现在市纪委监委出台了意见，感觉就像给了一把监督执纪的‘千分尺’，监督执纪更加精...
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批评教育谈话记录范文(通用18篇)
引用和解释发自内心地说流言蜚语 以下是为大家整理的关于 批评教育谈话记录的文章18篇 ,欢迎品鉴！【篇1】批评教育谈话记录...
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【清风学堂】浅议监察法中“谈话提醒”的理解与适用
监察法第四十五条规定，“对有职务违法行为但情节较轻的公职人员…进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉”，以国家法律的形式规定了“谈话提醒”。党内法规中，已多有“谈话提醒”的规定。如2016年修订的《中国共产党党内监...
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对违法公职人员依法作出什么决定
公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法...
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广东省落实第一种形态开展谈话提醒工作扫描
此外，有的党员干部思想认识上转不过来，对批评教育产生抵触情绪的难题亦需破解。省纪委有关负责人表示，将适时总结前期探索实践，进一步规范谈话提醒工作的要求，加强对各地各单位的指导...
谈话提醒批评教育
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