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法院+人社：加强劳动争议裁审对接 推动涉劳纠纷多元化解
为进一步完善劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制，做深做实劳动争议纠纷诉源治理工作，近日，罗田法院、县人社局召开“法院+人社”工作联席会。会上，县法院与县人社局分别通报了近年来罗田县劳...
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裁审衔接化纠纷 绘就善治新“枫”景
双方通过人社部门与街道协同办案机制、调解仲裁衔接机制，将人员融合在街道一线，将劳动关系服务送到一线，将劳动争议源头预防与快速化解做到一线，进而将大部分劳动争议化解在基层、化解在萌...
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裁审衔接协作联动 合力化解劳动纠纷
...、副院长王益波介绍了近几年劳动争议审理及诉源治理情况 ，以及 处理此类案件 过程中存在 的 问题，为实现裁审有力衔接、 合力化解劳动争议提出 了良好的 意见 和 建议。与会人员围绕...
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汉川市“人社+工会+法院”劳动争议调裁诉对接工作室揭
“调裁诉对接工作室”的成立，是强化完善“人社+工会+法院”劳动争议调裁诉衔接工作机制的务实举措，旨在通过整合劳动争议工会调解、仲裁调解、司法调解多方资源，促进劳动争议裁前调解、诉...
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两部门印发裁审衔接意见 畅通劳动者维权渠道
人力资源和社会保障部、最高人民法院近日联合印发了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》，这是两部门完善劳动人事争议多元处理机制、统一裁审法律适用标准、畅通劳动者维...
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清水县建立劳动人事争议诉调对接机制积极构建和谐劳动关系
为深入学习贯彻习近平法治思想，落实劳动人事争议协商调解 “总对总”工作要求，建立健全裁审衔接长效机制，推进诉源治理工作走深走实，清水县人社局持续加强劳动人事争议调解仲裁和诉讼衔接工作，不断增强劳动人事争议多元化解质效。今年以来，共受理办结劳动人事争议案件 12...
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裁审衔接化纠纷 绘就善治新“枫”景
双方通过人社部门与街道协同办案机制、调解仲裁衔接机制，将人员融合在街道一线，将劳动关系服务送到一线，将劳动争议源头预防与快速化解做到一线，进而将大部分劳动争议化解在基层、化解在萌...
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江苏东台：建立调裁审衔接机制 劳动争议化解再提速
日前，江苏省东台市人社局劳动人事争议仲裁院与该市人民法院召开调、裁、审工作联席会，建立调裁审衔接机制，进一步加强劳动争议仲裁与诉讼衔接工作，充分发挥仲裁和诉讼的优势，增进劳动人事争议化解效能。会议中，东台市劳动人事争议...
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关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼 衔接机制建设的实施意见
一、 加强裁审衔接机制建设的重要意义、指导思想和目标任务
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河海法援应邀参加“江苏恒爱民事调解（劳动争议）工作室”启动仪式
江苏恒爱民事调解（劳动争议）工作室的启动，是秦淮区人民法院完善矛盾纠纷多元化解体系，建设类型化、专业化的多元纠纷联动衔接机制的一项重要举措。法援志愿者们对劳动争议调解工作有了初步的...
调援裁诉衔接化解劳动争议
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