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龙岗区持续推进“调援裁诉”深度衔接机制改革，探索建立劳动争议处置“四全”新模式
为破解劳动争议处置周期过长、跨部门协同难，不利于及时化解的难题，龙岗区人力资源局联合区法院、司法局、总工会等部门，探索劳...
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劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革现场会在深圳召开
下一步，广东各级人社部门及调解仲裁机构将不断深入推进劳动争议多元化解机制建设，为完善劳动争议处理体制机制、构建中国特色和谐劳动关系贡献广东经验。南方+记者 杜玮淦 通讯员 粤仁宣...
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广东召开劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革现场会
统筹处理好促进企业发展与维护劳动者合法权益关系，会同有关部门坚决扛起防范化解劳动关系风险的政治责任，积极推动顶层设计与基...
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广东举行劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革现场会
建立落实三项保障制度，逐步形成“党建引领、两个平台、四项机制、三个保障”的劳动争议纠纷化解新模式，近年劳动争议案件受理量增幅呈快速下降趋势，改革成效显现。广州创新推出“调解仲裁+...
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广东举行劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革现场会
建立落实三项保障制度，逐步形成“党建引领、两个平台、四项机制、三个保障”的劳动争议纠纷化解新模式，近年劳动争议案件受理量增幅呈快速下降趋势，改革成效显现。
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广东举行劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革现场会
建立落实三项保障制度，逐步形成“党建引领、两个平台、四项机制、三个保障”的劳动争议纠纷化解新模式，近年劳动争议案件受理量增幅呈快速下降趋势，改革成效显现。广州创新推出“调解仲裁+...
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深圳召开劳动争议“调援裁诉” 深度衔接机制改革推进会
7月11日下午，深圳市委政法委会同市人力资源和保障局、市司法局、市中级人民法院、市总工会在龙岗区宝龙街道召开深圳市劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革推进会，研究部署深入推进“调援裁...
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劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革现场会在深圳召开
逐步形成 “党建引领、两个平台、四项机制、三个保障” 的劳动争议纠纷化解新模式，近年劳动争议案件受理量增幅呈快速下降趋势...
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广东举行劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革现场会
建立落实三项保障制度，逐步形成“党建引领、两个平台、四项机制、三个保障”的劳动争议纠纷化解新模式，近年劳动争议案件受理量增幅呈快速下降趋势，改革成效显现。广州创新推出“调解仲裁+...
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劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革现场会在深圳龙岗召开
建立落实三项保障制度，逐步形成“党建引领、两个平台、四项机制、三个保障”的劳动争议纠纷化解新模式，近年来劳动争议案件受理量增幅呈快速下降趋势，改革成效显现。值得一提的是，在人社部...
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