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你请病假公司不批可以算旷工离职吗
我请病假，领导不批，算我旷工合法吗 应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断：1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经...
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请事假和病假不批`算我旷工合法吗
若请事假和病假，符合单位的规章制度，用人单位不批算旷工是不合法的，劳动者依法享有休息休假的权利；若劳动者的请假理由或者程序不符合规定，则请假不批不去，按旷工处理是合法的。
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生病请假公司不批不上班算旷工这样做合法吗
如果，证明劳动者并没有病，或者并无大碍，而不批准请假的，也是情理之中的事情嘛！如果全体员工都声称病了要请假，公司不成殡仪馆了吗？ 算 不算不合法 算 不算 不合法 算，假如是大病，公司不管，那就不看病了。
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提了离职以后请病假，公司不批，还以不去上班就不给签离职协议要挟。在提交离职的时候问过人事我怎么能维护自己的合法权益呢？
提了离职以后请病假，公司不批，还以不去上班就不给签离职协议要挟。在提交离职的时候问过人事，说的是交了离职申请以后就算不去上班也只是不发不上班的那两天工资，现在主管区长又说不去上班算旷工，合法么?我怎么能维护自己的合法权...
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你好，我在公司因请病假不批然后旷工一天被扣了三天工资扣了三天假，这些员工手册里面有说，但是这个合法吗？
你好，我在公司因请病假不批然后旷工一天被扣了三天工资扣了三天假，这些员工手册里面有说，但是这个合法吗_李成灿律师一对一咨询 李律师2分钟前解答了综合问题 韩律师1分钟前解答了...
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《东营有说法》正式开播！两期二连发：公司不批病假合法吗？造谣传谣违法吗？
第一期：公司不批病假合法吗？本期栏目的主题是“公司不批病假合法吗？”东营律师张楠楠通过一起“员工请病假被公司辞退，公司判赔63万元”的真实案例，为大家以案释法。重播播放00:00 / 00:00 直播00:00进...
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病假事假什么假都不批，有假条也不行
不合法但是也不违法，批假属于学校自主决定的领域并且在法律没有明文规定的情况下学校就确实可以不批假 说学校违法的，可否指出违反了哪个法律哪个条款？ 2。
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律师在线咨询我是国企一名普通工人，由于身体不适，请病假领导不批。有医院证明还是不批造成旷工75天，
律师在线咨询我是国企一名普通工人，由于身体不适，请病假领导不批。有医院证明还是不批造成旷工75天，根据他们的规定给予扣除奖金2000 和工资6个月半年40%的考核，既每个月工资的40%累
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