匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 请病假公司不批准违法吗

    请病假公司不批准违法吗,本视频由广东邹海燕律师原创提供,18424次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 员工请病假不批准算旷工合法吗，法律有哪些规定

    生病请假公司不批不上班算旷工这样做一般是不合法的。若劳动者根据公司规章制度，符合请病假的条件的，用人单位应当批准，并根据劳动者在本单位工作的年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四

  • 请了病假。公司有规定说是要到二甲以上的国有医院！不给我批病假，还要辞退我。公司合法吗？

    婚假不会扣工资。结婚时，男方双方享受法定的婚假期间，公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，在婚假 婚姻家庭 次播放 问：我是一家公司的员工，毕业后

  • 请事假和病假不批`算我旷工合法吗

    若请事假和病假，符合单位的规章制度，用人单位不批算旷工是不合法的，劳动者依法享有休息休假的权利；若劳动者的请假理由或者程序不符合规定，则请假不批不去，按旷工处理是合法的。

  • 提了离职以后请病假，公司不批，还以不去上班就不给签离职协议要挟。在提交离职的时候问过人事我怎么能维护自己的合法权益呢？

    提了离职以后请病假，公司不批，还以不去上班就不给签离职协议要挟。在提交离职的时候问过人事，说的是交了离职申请以后就算不去上班也只是不发不上班的那两天工资，现在主管区长又说不去上班算旷工，合法么?我怎么能维护自己的合法权...

  • 生病请假公司不批不上班算旷工这样做合法吗

    如果，证明劳动者并没有病，或者并无大碍，而不批准请假的，也是情理之中的事情嘛！如果全体员工都声称病了要请假，公司不成殡仪馆了吗？ 算 不算不合法 算 不算 不合法 算，假如是大病，公司不管，那就不看病了。

  •   病假事假什么假都不批，有假条也不行

    不合法但是也不违法，批假属于学校自主决定的领域并且在法律没有明文规定的情况下学校就确实可以不批假 说学校违法的，可否指出违反了哪个法律哪个条款？ 2。  

  • 请病假条公司不批假违法吗？为什么领导说病假不同意就可以不批

    查看完整报告 如果按照规定的程序请假了，公司不批不合法。可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。 关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定...

请病假公司不批合法吗

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页12345678910下一页