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  • 公司不批年假违法吗？

    公司不批年假违法吗？公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时...

  • 请年假领导不批准合法吗

    请年假领导不批准合法吗,本视频由秦昊律师提供,3312次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 领导不批年假规定是不是违法

    领导不批年假是否违法 违法。根据《职工带薪年休假条例》规定，带薪年休假是职工的权利，是国家强制执行的，如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的，属于违法行为。年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假，以下是相关规定，看完后应该知道怎么回事，企业如果违法，可以到以下所说部门申诉： 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

  • 公司不批年假，违法吗

    所以公司不批年假，是违法的。如果你有未休年休假，建议你跟公司充分沟通 公司不给年假违法。劳动者在单位连续工作一年以上的，依法享受带薪年休假。若职工未休的年休假，则单位应当按照该职工...

  • 领导不批年假合法吗

    领导不批年假不合法的，根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排.

  • 请年假不批算旷工这样违法吗

    一般企业有重大任务还未完成的，请假可能不会批，但是企业没有重大任务或者必须的任务，请年假不批的算违法。...《职工带薪年休假条例》第五条规定:“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工...

  • 请年假不批算旷工这样违法吗

    度假就度假，领导就一定要同意。那么，请年假不批算旷工这样违法吗？听讼网 小编，收拾相关内容如下。能够请事假，这种状况公司应给假,主张你向公司提交书面的请假恳求洽谈处理较好。此外，你也能够托付代理人参与法庭审理。能够去劳...

  • 年假不批算违法吗

    法律快车网“年假不批算违法吗”法律咨询专题：不合法算违法吗，违法吗？怎么样算我不违法。最佳答案：您好，建议诉讼处理12:48:46 人浏览不合法算违法吗，违法吗？怎么样算我不违法。您好，建议诉讼处理 查...

  • 领导不批年假规定是不是违法

    劳动者工作满一定的年限就有享受带薪年休假的权利您可以自己核对是否符合休假的资格如果您明明符合休假资格而单位不让休年假那您就有权向单位索要相应的补偿此外您还可以追究单位的法律责任 领导不批年假规定是不是违法 休息权是...

  • 单位不批年假的申请是不是违法

    单位不批年假申请是否违法 带薪休假是职工的正当权利，不受侵害，单位应当保证职工享受年休假。人力社保局相关负责人表示，根据《职工带薪年休假条例》的规定，企业可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休...

请年假不批违法吗

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