和公司请婚假，公司老板不批怎么办

如果公司不给你请婚假，那么可以通过劳动仲裁 申请劳动仲裁 ，来维护你自己的权利。带着你的 劳动合同 ，还有其他的有关出勤记录工资凭证，去当地的劳动部门申请劳动仲裁。劳动法明确规定：对于员工的婚假还有丧假都有规定的，单位应该按照有关的规定执行。不能盲目的自己随便规定的。这个是违反劳动法的，所以员工完全可以通过法律的程序，来维护你自己的权利。平时也要跟单位搞好关系，特别是跟领导，不...

南宁一单位女员工请婚假被拒领导称新员工请假都不批

据网友爆料，自己“被离职”了。她在试用期间因结婚怀孕，单位以关心为由劝阻她打掉孩子，理由是在入职体检时有拍X光，对孩子影响...

事业单位婚假不批，有哪些解决办法？

1. 单位领导不批准职工婚假可向劳动部门投诉。

企业按照规定婚假是提早一天请的，可工作前难受请婚假领导干部没批，说按旷职解决

问题描述： 企业 按照规定 婚假 是提早一天请的，可工作前难受请婚假领导干部没批，说按旷职解决 第十二章 法律责任 第八十九条 用人单位制定的 劳动规章制度 违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

事业单位婚假不批该如何解决？

法律分析：单位领导不批准职工婚假可向劳动部门投诉。婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 婚假工资正常支付，按规定要给予婚假 婚假工资正常支付，按规定要给予婚假 ...

婚假公司不批，可以强制休么？

如果协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁。法律分析：员工有权享有婚假，如果公司不批准婚假申请，员工仍然可以休假。如果公司因此解除 ，劳动者有权要求公司进行相应的补偿。如果协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁。 法律分析： （1）当公司不批婚假时，首先应与公司人事行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。 法律分析： （1）当公司不批婚假时，首先应与公司人事行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。 （2）公司不放婚假，属于 劳动纠纷 ，协商不成

结婚老公领导不批婚假怎么办？【婚礼纪】

该怎么办 事假和年休假单位领导可以不批，但年休假单位不批需补足当事人未休年假的工资；病假、婚丧假、产假员工依法享有，单位必须给批。所以结婚是一定要批的！！ 根据劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》、《婚姻法》、《计划生育条例》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》和《女职工劳动保护特别规定》的规定，员工依法享有病假、婚丧假、产假、年休假等，单位不批就是违法，劳动者可以去劳动局监察大队投诉，

跟领导请婚假 被领导一顿说

卤煮这周六答谢，下周一婚礼，今天跟领导请婚假，说想周四开始休婚假，领导开始反应如下图。后来又一顿说我，说只能给我一天假，又问我元旦之后是不是可以直接来上班，我回复说好像有几天回门，不能当天就回来，然后又一顿抱怨，说她婆...

单位有相关规定婚假25天，领导只批15天，可以申请不

单位有相关规定婚假25天，领导只批15天，可以申请不 劳动纠纷 2015-07-15 19:46:55 62人浏览 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案 咨询 律师解答共有1条 找法网咨询顾问 2015.07.15 19:46:55 ...