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婚假单位不批怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。 不批产假是违反劳动法的行为，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。单位领导不批准职工婚假可向劳动部
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劳动法婚假请假时间，结婚日期提前告知了领导，本人反驳时间不够，领导随即不同意批假，本人要求请假时间符合法定婚假时间
事业单位，结婚日期提前告知了领导，他同意了，临近婚期领导说压缩婚期，本人反驳时间不够，领导随即不同意批假，本人要求请假时间符合法定婚假时间...
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按照法定年龄我属于晚婚，请13天婚假领导不批，请问该如何解决
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
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2019成都婚假多少天？单位不批怎么办？
若单位存在违法行为，建议员工持 身份证 以及能证明与单位存在事实劳动 关系的材料，到单位所在地劳动保障监察大队进行实名制投诉。若产生争议，建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
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民警：婚假其实三天用不完！领导：不行！再批一天
他说，婚假3天自己也用不上，周六、周日办喜酒，周一就能回专案组。“你这个钢铁直男，好歹新婚第一天睡个懒觉，在家陪一下新娘子吧。领导也是“过来人”，不由分说，多给王宁批了一天的假。...
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办得好 | 网友：婚假太短！不利于促进生育 官方回复：领导批你五天
国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位工作人员本人结婚，由本单位领导批准，给予五个工作日婚假。(责编：袁菡苓、高红霞)...
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民警：婚假其实三天用不完…领导：不行！再批一天
他说，婚假3天自己也用不上，周六、周日办喜酒，周一就能回专案组。“你这个钢铁直男，好歹新婚第一天睡个懒觉，在家陪一下新娘子吧。领导也是“过来人”，不由分说，多给王宁批了一天的假。...
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办得好｜网友：婚假太短！不利于促进生育 官方回复：领导批你五天
人民网成都2月25日电(朱虹)近日，四川成都一网友在人民网“领导留言板”留言称，婚假太短，不利于激发青年人结婚意愿，也不利于促进生育。群众的留言及回复。网页截图 “我是成都一名事业单位...
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