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员工半天请半天假，公司罚款50合法吗？
你好，员工半天请半天假，公司罚款50元是不合法的。你好，乱扣工资可以去劳动部门投诉 你好，上述情况，请假是否有批准你好，上述情况，请假是否有批准 扣工资和罚款是不合法的 扣工资和罚款是不合法的 员工请假被罚款不合理。仅因为请假为由，对员工进行罚款，违法了劳动合同法。但经常请假必然耽误正常工作，是占了岗位，工作效率却十分低下。如果公司的规章制度或员工手册里面没有这方面的规定，那么公司这种行为属于克扣员工工资。 当事人可以保留公司罚款的证据
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请一天假扣两天工资合法吗
一、请一天假扣两天工资合法吗 劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，如果扣两天工资肯定不合法的。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位...
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嗯，职工向老总休假。扣一百元请了大半天假扣一百元，随后之前的一切正常休息时间的情况下，夜里必须汇报工
...依法支付工资。 法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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昨天开车，别人追尾，我自己请假一天去定损，提车也要请半天假，我请假扣工资的，可以找对方要误工费吗
昨天开车，别人 追尾，交警判对方全责，我自己请假一天去定损，提车也要请半天假，我请假扣工资的，修车这几几天做滴滴也要钱，可以找对方要误工费吗 你要求对方赔偿误工费于法无据 误工费...
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由于工作迟到，所以顺便请了半天假老板扣300合理吗？
必须支付三倍的工资。安排在周 六、日休息日上班，如不能安排补休的，必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的，必须支付 1.5倍的工资。如果单位有违反法律规定的，可到劳动保障部门举报。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼，依法维护自己的权益。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支...
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我想问一下我在公司工作一个多月现在无故被辞退，我只请半天假可老板要扣我四天工资这合理吗？而且没有签劳动合同的，我该怎么办？
我想问一下我在公司工作一个多月现在无故被辞退，我只请半天假可老板要扣我四天工资这合理吗？而且没有签劳动 合同 的，我该怎么办？试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法 1、试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。未签劳动合...
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我过几天有事，但又请不到假，所以想旷工，请问律师旷工半天扣多少工资？是怎么规定的喃？
如果律师缺勤半天，将扣除多少工资？它是如何规定的？首先，现在企业中因员工请假，经常有企业主要求倒扣员工工资，此做法是违反法律规定的。请事假是工人未提供劳动，可以不支付工资，但不能倒扣工资，只能不发当天工资在目前，法律上...
请半天假扣多少工资
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