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请假半天，工时扣除500全勤奖
法律分析：全勤奖制度1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。 3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。 4...
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我想问一下，我签订合同是实习期3000块一个月，我请了一天假，按合同书是扣200的全勤奖和休假那一天的薪水，而我最终才发至2000元钱，我想...
我想问一下，我签订 合同 是实习期3000块一个月，我请了一天假，按合同书是扣200的全勤奖和休假那一天的薪水，而我最终才发至2000...我请3个半天假，老板扣我一天的工资，又扣了100元的缺勤钱这样...
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劳动法规定有全勤奖吗
本文详细解读了劳动法中关于全勤奖和年假工资的规定。劳动者在规定的工作时间内未出现迟到、早退等情形，有权获得全勤奖；年假期间工资按照《职工带薪年休假条例》计算。一、劳动法规定有全勤奖...
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工厂自身原因放了半天假，现在结工资的时候却说扣全勤奖，这样合法嘛?找法网
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的，则请假会扣除技能工资和绩效奖金；如果没有相关规定，且劳动者按规定完成了绩效任务，在双方协商一致的情况下一般不会扣除。法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法 ...
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请半天假扣全勤奖吗
专业分析 不一定,主要是看公司的全勤规定。全勤奖励制度: 1.当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。 2.事假或病假不定时将扣除100%的出勤奖金。 3.每月旷工一次将扣除100%的奖金。 4.不服从怠工、擅离职守的安排,影响正常工作的,将扣除本月全考勤奖。
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公司请假扣了全勤奖，又扣了工资，这样合理吗
根据相关的法律规定来看，请假期间是扣全勤奖的，因为请假就代表着没有出勤，所以需要扣除全勤奖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以...
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请半天假扣全勤奖吗？律渐
不一定,主要是看公司的全勤规握神定。 全勤奖励制亩皮笑度: 1.当月在公司规定的工作时间迅含内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。 2.事假或病假不定时将扣除100%的出勤奖金。 3.每月旷工一次将扣除100%的奖金。
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请半天假扣全勤奖吗
不一定,主要是看公司的全勤规定。全勤奖励制度 : 1.当月在公司规定的工 作时间内没有迟到、早退、请假或 旷工的,公司将给 360问答 予全勤奖。以上按 考勤卡计算,按公司标准 工作时间场部自己负责考勤 统 ,全勤不发放奖励。 2.事假或病假不定时将扣除100% 的出勤奖金。 3.每月旷工一次将扣除 100%的奖金。 4.不服从怠工、擅离职守的安排,影响正常工作的,将扣除 广诉亲位 本月全考勤奖。
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请半天假扣全勤奖吗
法律分析：不一定,主要是看公司的全勤规定。 全勤 奖励制度: 1.当月在公司规定的工作时 间内没有迟到、早退 、请假或旷工的, 安呼电困著 公司将给予全勤奖。以上按考勤绝颂缓卡计算,按公司标准工作时间场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。 2.事假或病假不定时樱肆将扣除100%的出勤奖金。 3.每月旷工一次将扣除100%的奖金。 4.不服从怠工、擅离职守的安 排,影响正常工作的,将扣除本月全考勤奖。
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请半天假扣全勤奖吗
当月在公司规定的 工作时间 内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。2.事假或 病假 不定时将扣除100%的出勤...
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