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员工请假，领导可以不批准吗？来看人社厅关于职工假期的规定
劳动者请病假、产假、哺乳假及临时照看生病的父母、子女等，且提供相应请假依据的，用人单位无论是按照法律规定还是从人道主义出发，都应当及时批准。➤ 用人单位可以不批准但要支付相应的对价一般情况下，对于劳动者的请假申请是否能...
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员工请假，领导可以不批准吗？来看人社厅关于职工假期的规定
劳动者请病假、产假、哺乳假及临时照看生病的父母、子女等，且提供相应请假依据的，用人单位无论是按照法律规定还是从人道主义出发，都应当及时批准。➤ 用人单位可以不批准但要支付相应的对价 ...
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员工请假，哪些必须批？哪些可协商？
以上规定表明，带薪年休假是法定的请假理由，用人单位应当统筹安排。万一不能安排，哪怕职工同意不休带薪年假，单位也必须给予补偿。3 婚假，可协商婚假，是指职工本人因结婚依法享受的假...
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员工请假可以不批吗？今天统一解答！
员工提出请事假的，原则上应由本人事先亲自提出书面申请，填写《请假审批单》，明确请假的类型、事由、请假的时间，再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核批准，由主管领导签字审批后，报...
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员工正当理由请假，老板不批，合法吗？《劳动合同法》这么规定！
对于员工的带薪休假，用人单位如因经营生产的需要，征得员工同意后可推迟休假，但是必须支付三倍的工资补偿，不得取消带薪休假的...
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关于春节请假的“那些事儿”
...工请的什么假，那么在实际操作中，不同的情况对应着不同的操作方法，小编按照最常用的事假、病假和年休假三种情况，来说说员工请假，单位一定要同意吗？不同意怎么办？春节期间，按照《国务...
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请事假需单位批准吗？了解权限与限制？
决定是否是否同意员工的需求，这都是合法的。如果员工未经请假擅自离开工作岗位应按 旷工 论处。若员工在请事假到期后仍未返岗...
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员工请假，公司必须要批准吗？
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 由上述规定可知...
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员工请假，公司必须要批准吗?
以上规定表明，带薪年休假是法定的请假理由，用人单位应当统筹安排。万一不能安排，哪怕职工同意不休带薪年假，单位也必须给予补偿。03婚假，可协商婚假，是指职工本人因结婚依法享受的假期。
请假需要公司同意吗
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