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员工请病假不批准算旷工合法吗
在现实生活中，当劳动者需要请病假的时候，是需要写一份请假条交给用人单位进行批准的，那么员工请病假不批准算旷工合法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。在现实生活...
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你好，在单位被同事打了，身体不适，请假领导不批准，该怎么办
你好，在单位被同事打了，身体不适，请假领导不批准，该怎么办 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。推荐 已帮助171604人·响应时间 平均3...而用人单位不帮劳动者办理离职证明。...
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单位员工罢工，本人开始也参与，下午请假半天（未参与）公司批准，请问一下律师合法吗？
单位员工罢工，本人开始也参与，下午请假半天（未参与），第二天也请假（未参与）公司批准，后单位以此给予记过！...下午出去拿药，没请假，正好车间点检查考勤，按旷工处理，合法吗，谢谢， ...
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员工正当理由请假，老板不批，合法吗？《劳动合同法》这么规定！
请假公司不批准合法吗？我们都知道休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况我们还是要分类...根据《劳动法》的相关规定：职工有正当理由请假，用人单位不批地，就会承担相应的法律责任。...
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请假领导不批准合法吗?
如果单位有正常的请假规定和流程，有事请假符合请假规定和流程的，领导不批可以投诉或者仲裁维权。要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反...
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节假日需要请假但是单位不批准还要按旷工处理合法吗？
节假日需要请假但是单位不批准还要按旷工处理合法吗？
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公司不批准请假，合法吗？
法律分析：请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是...
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