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请假不批准按旷工处理合法吗
属于双方协商解决的范畴，有必须请假的理由，如果对方没有相应的不 给假的理由，直接按旷工处 理，是违法的；对方以此解除 来自 劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金；工作 1年支付2个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳...
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员工正当理由请假，老板不批，合法吗？《劳动合同法》这么规定！
员工因结婚请假必须批准。我国《婚姻法》规定，男方年龄满22周岁，女方年龄满20周岁，就达到了法定结婚年龄，就可以享受三天的合法婚假。当劳动者提出因结婚请假时，用人单位必须批准，如果员工...
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我想要请假不批准。合法么
员工因家里有事 提前一天请假 第二天公司才通知不批准 要安旷工处理 请问是合法的 原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间...
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我以为有事请假但是领导不批准这合法吗
追问 2018-01-15 16:27:13需要和领导沟通。追答 2018-01-25 10:54:45事假需要和领导协商合法；是否批准事假，单位有自主权利。你好，是否签订了劳动合同
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公司不给请假违法不
因为在我国，每个劳动者享有的合法权益都包括了适当的休息及休假时间，因此，作为对广大劳动者工作事务及个人生活进行管理的用人单位，有责任和义务依照相关法规的要求，理性对待并妥善处理劳动者的各类请假申请。同时，企业也应尊重员...
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公司不给请假违法吗
二、请假扣三倍工资合法吗依据现行劳动法规定，职工请事假将被扣除正常工资基础上的三倍金额是不合法的行为。具体而言，如果劳动者提出休事假，其相应薪酬的结算方式应为：（21.75天-实际...
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请假不批准合法吗
请假不批准是否合法要根据具体情况具体分析。当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时，请前五种假不批是不合法的，除此之外的请假不批是合法的。事假，因私事或个人原因请的假不批准也是合法的。职工有正当理由请假...
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请假公司不批准，事后说旷工，合法吗？
又比如，老王想请假去看世界杯，领导也可以不批，如果员工不出勤按旷工处理，合情合法。病假，不可以不批准 关于职工请病假，法律有明确的规定，公司只有形式上批准员工请病假的权利。如果员工...
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员工请病假不批准算旷工合法吗
在现实生活中，当劳动者需要请病假的时候，是需要写一份请假条交给用人单位进行批准的，那么员工请病假不批准算旷工合法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。在现实生活...
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员工请假，领导可以不批准吗？来看人社厅关于职工假期的规定
最近，很多HR小伙伴问：因个人、家庭或其他原因需要休假，单位领导有权利不批准吗？领导没有批准，就不去上班，这样算旷工吗？一起来看看0 1员工请假，单位必须批准？休息休假是法律规定的劳动者应当享有的权利...
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