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请假一天内是不是不扣全勤奖
如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。你好，可以委托律师进一步维权
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除了扣除当天工资外，还要扣全勤合理吗？我的理解是请假就是没有全勤奖
全勤是对员工满勤的一个奖励，如果当月没有迟到早退请假都有全勤奖。请问，如果请假了，就没有全勤奖，除了扣除当天 工资 外，还要扣全勤合理吗？我的理解是请假就是没有全勤奖，为什么还要另外扣？解答如下：（1)劳动者因个人原因损...
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请假扣除200人全勤奖，扣除当天工资，是否合法？
请假扣除200人全勤奖，扣除当天工资，双重扣除等于300人以上是否合法？法律分析：劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”。按该条规定，全勤奖属于劳动合同约定工资范...
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请假一天全勤奖全扣吗
郑恺得了全勤奖后请假 如何根据出勤来统计全勤奖 尚斌律师·华盛理律所 请假一天，全勤奖一分没有，合理吗？劳动法咨询#有点儿东西创作营#绩效管理@抖音小助手 00:00/00:22 连播 清屏 智能 倍速...
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公司礼拜天请假想要扣全勤奖吗？？
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我请假一天扣了我的全勤还扣我当天工资合理吗？
你好,可以到劳动局投诉。您好，申请劳动仲裁。请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算：年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日=250天÷4季＝62.5天/季月工作日...
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在工作中请假一天扣双倍工资和全勤奖合法吗
奖金公司有权决定，扣双倍工资不合法。 请假一天扣双倍工资不合法。
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请假一天是直接扣除全勤奖还是当天工资
请假一天是直接扣除全勤奖还是当天工资
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但是只要请假一天全勤奖就没了，人家是在一个月休假两天范围内，为什么还要扣全勤？
本来说的一个月是随意休两天假，但是只要请假一天全勤奖就没了，我觉得这样有些过分，人家是在一个月休假两天范围内，为什么还要扣全勤？但是只要请假一天全勤奖就没了，我觉得这样有些过分，人家是在一个月 休假 两天范围内，为什么...
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我们没有全勤奖，请假一天扣底薪的工资吗？
我们没有全勤奖，请假一天扣底薪的 工资 吗？劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、 产假 、陪...
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