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  • 请事假扣多少工资？

    职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。但因工负伤的病假工资为原工资 劳动法 在请病假不成的情况下 旷工扣多少工资 病假扣工资是不合法的，根据规定，职工在病假期间，用人单位应支付病假工资的。 劳动法 在请病假不成的情况下 旷工扣多少工资 病假扣工资是不合法的，根据规定，职工在病假期间，用人单位应支付病假工资的。 怎样按政府指导价交契税

  • 请事假扣工资怎么算

    ⽇⼯资=⽉⼯资收⼊÷⽉计薪天数，因此扣除事假⼯资的最⾼限，是劳动者的⽉⼯资÷21.75×事假天数。⼆、最低⼯资包括什么 最低⼯资不包括以下各项：(⼀)加班加点⼯资;(⼆)中班、夜班、⾼温、低温...

  • 请事假需扣多少工资？

    我们是做家具零售行业的，最近公司刚公布说请一天事假（星期一至星期五）需扣基本工资的两天工资，（星期六和星期天）请假需扣三天工资，这样合理吗？不合理，只需按实际缺勤天数扣除，另外如有...

  • 请事假扣多少工资？

    劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者请事假，事假月工资桥拿销可以按照月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。同时企业对应的福利待遇或者相关的绩效考核工资存在影响，比如部分用人单位规定...

  • 一般事假是扣多少工资,请事假一天需要扣当天的工资吗?

    1、事假1天扣薪:标准工资(当月自然天数-8天)；2、病假1天扣薪：标准工资(当月自然天数-8天)，发放工资：当地 最低工资 标准自然月天数0.8故病假1天最后所得：当地最低工资标准自然月天数0.8-...

  • 请问按国家劳动法规定，请事假一天需要扣多少工资？

    在计算事假该扣多少工资这个问题上，焦点在于日工资标准如何确定。一旦确定了日工资标准，只需要将日工资乘以事假天数即可得到扣除金额。对于日工资标准，现在的单位存在两种做法： (一)按...

  • 公务员请事假扣工资吗

    一、公务员请事假扣工资吗 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休 节假日，下同)的，原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其...

  • 一般事假是扣多少工资,请事假一天需要扣当天的工资吗?

    我现在有事要请假回家但是又不知道我的 工资 会怎么扣，一般事假是扣多少工资，请事假一天需要扣当天的工资吗 根据《新劳动法事假工资规定》第四章，请事假一天需要扣当天的工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数；即当天工资=月薪...

  • 员工请病假和事假怎么扣工资？

    员工请病假和事假单位扣工资的方式是，病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十，事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的，要注意，在扣除...

  • 请事假扣工资标准

    我国 劳动法 规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...

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