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  • 请事假不批我直接不干了哈有工资嘛

    请事假不批我直接不干了哈有工资嘛 您好！建议协商请假为好，扣押一个月月工资是违法的，建议协商，协商不成可申请 劳动仲裁 维权 你好，已经提供劳动的期间，应该发劳动报酬。如果需要针对性...

  • 我跟领导请事假，领导不同意，怎么办？可以直接走吗？

    我请领导事假，但领导不同意。我该怎么办？我能直走吗？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 4位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅...

  • 请事假公司不批怎么办

    1. 放弃请假。请事假公司不批，假如你的事情不着急的话，或者可以延期去处理事情的话，建议你就放弃请假吧。因为公司可根据自己的实际情况及自主经营行为对员工的事假请假灵活处理，可以批准，也可以不批准。所以假如你请事假失败了，那就干脆放弃请假吧，等一段时间再去尝试也是可以的。

  • 劳动法中有没有关于请事假的相关规定，比如连续不能超过几天，工资等？

    通常事假规定是由用人单位自行制定，只要不违反法律法规要求，并经批准、公示后可以实施。《中华人民共和国劳动法》第四条：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享森衡有劳动...

  • 公司请事假不批怎么办

    请事假扣工资我国法律没有具体的规定，一般是扣除当天请假工资。请事假公司不批并没有违反法律规定，可以双方协商，协商不成可以去劳动部门投诉或者申请仲裁。工资福利 人浏览 生病了领导不给...

  • 工作期间，因为家里有事，我需要请事假，但是如果单位不批准，我可以直接去

    请的是事假，是否准许假期的权利在于用人单位，不去上班按旷工处理合法。旷工期限长达到严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。请的是病假，医疗期是劳动者的法定权利，无须用人单位批准即...

  • 请事假要什么证明？我想离职，他又不同意，还叫我直接走人

    去咨询劳动争议案例 1.34万人浏览没有签订劳动合同，我请假不批，申请一个月后离职，店长不同意，我要直接走人，他们有权扣我工资吗？可以向劳动局投诉。全部1个答案 >25 人...

  • 请事假单位领导不批 算旷工怎么办

    您好，我是华律网杭州地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网) 你好，关于请婚假单位...请事假单位领导不批 算旷工怎么办 问题相似？...

  • 请事假一直压着不批，中间说让提供证明，被退回好几次，后来又说不能事后请假我可以去仲裁吗

    关于 请事假一直压着不批，中间说让提供证明，被退回好几次，后来又说不能事后请假我可以去仲裁吗 的律师回答 未到所面谈，律师回答仅供...您亦有权选择直接向有管辖权的仲裁机构提起仲裁申请。...

请事假和直接不去

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