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  • 询问：因急事第一天提离职，次日即离，公司是否发放工资？

    法律分析：员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放，要看公司的规定。 找法网咨询顾问 2024.11.24 07:02:31 解答 咨询我 你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。 推荐 找法网咨询顾问 2024.11.24 07:02:31 解答 咨询我 你好，辞职后公司有可能会按平时

  • 关于离职人员工资绩效发放问题

    在2020年10月中旬本人办理了正常的离职手续，2021年应发绩效为1000元，上周五（8月27日）在职人员发放了该绩效，本人却没有收到该笔绩效，经询问得知于都县公安局以已离职为由不发放，特此发文请求相关部门协助解决。于都县 回复：尊...

  • 离职人员工资何时发放（）

    离职非当月办理完离职手续，离职月工资在手续完成后两个月内发放到工资卡中 更多“离职人员工资何时发放（）”相关的问题 第1题 离职工资何时发放（） A.离职当月办理完离职手续，工资在次月发薪日时发放到工资卡中B.离职当月办理完...

  • 您好，已经离职，工资发放的工资不对怎么办

    您可以应当要求单位一次性付清工资。如果单位拖欠工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，责令单位.您好，已经离职，工资发放的工资不对怎么办 问题相似？

  • 关于公司职工离职当月工资如何发放的咨询

    离职申请已交给装一车间主任李健，现9月份工资分文未发，我向车间主管询问9月份工资时，他的意见是让我申请劳动仲裁，希望贵栏目帮我讨要9月份20多天的工资。2018-10-19 16:08【开发区 劳...

  • 离职员工工资结算发放时间是否有规定？

    3月底离职，公司以本年度社平工资调整政策还未出来，可能影响社保差额为由，延迟到6月才发放最后3月份工资，是否合理合法？不合理不合法。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。如您满意我的答案，请采纳。 ...

  • 员工中途离职如何发放工资？

    具体情况具体分析，例如，员工中途离职工资： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.

  • 有十六个员工离职的员工公司十五号为发放工资日拖到现在为发放现在该如何处理

    ...工离职的员工， 公司 十五号为发放工资日，拖到现在为发放，多次询问，企业则已工资制作出错为由继续拖着，在职人员的工资已经发了，现在该如何处理报告编号：NO.20180820*****【问题分...

  • 离职人员发放工资情况说明

    工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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