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  • 职场小贴士 | 试用期应该有多久？

    以完成一定工作任务为期限的 劳动合同或者 劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 2024劳动法试用期如何规定的

    一、劳动法试用期如何规定的 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、法律依据：《 ...

  • 2024年劳动法试用期

    一、2024年 劳动法 试用期 当你签署劳动合同时，需要留意下试用期的时间。如果你签的是3个月以上但不到1年的合同，那么试用期就不能超过1个月；而如果你签的是1年以上但不到3年的合同，试用期最多只能设为2个月；如果你签的是3年或者...

  • 试用期

    劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

  • 试用期是什么

    试用期一般是劳动者新入职一个单位的岗位后,由于用人单位对于劳动者实际的工作能力以及工作态度不太了解,所以会先设置一定期限作为试用期,以用这段时间来观察和考核劳动者是否满足该岗位的职责...

  • 2024劳动法规定试用期一般是几个月

    一、劳动法规定试用期一般是几个月 《中华人民共和国 劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的...

  • 试用期

    （6）试用期包含在劳动合同期限内；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。（7）试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 （8）在...

  • 职场小贴士 | 试用期应该有多久？

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期 不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定...

  • 试用期

    试用期合同、试用期工资与试用期辞职劳动法有具体规定，可是在用工过程中,滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍。那劳动者在试用期该如何维权呢?华律网专题为您扫盲。

  • 试用期

    8.New Employee: At first it is going to be difficult.During the first three months, I'm on probation.So I won't get sales commissions until after that. 刚开始不太高。前三个月是 试用期 ，过...

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