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  • 试用期要签劳动合同吗

    我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，实际上这种...

  • 试用期是否签订劳动合同？法律这样规定

    “试用期”是双方在建立劳动关系时，依照法律规定，在订立劳动合同的同时，在劳动合同期限内，特别约定的供双方互相考察、互相适应的一个时间段。然而近几年，常有媒体报道，许多毕业生因为不...

  • 试用期需要签劳动合同吗？找法网

    一、试用期需要签劳动合同吗？根据我国《劳动合同法》的规定，建立劳动关系必须签订劳动合同。因此，试用期期间也必须签订劳动合同。在试用期内，劳动者和用人单位的权益都受到法律保护。如果...

  • 试用期是否需要签订劳动合同及怎样签订劳动合同

    试用期满后用人单位认为试用合格，就签订正式劳动合同，如果用人单位认为不符合录用条件，就。实际上用人单位这种做法是违反法律规定的。试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动...

  • 试用期要签劳动合同么？

    一、试用期要签劳动合同吗 按照法律规定，即使是试用期，也应当签订劳动合同。《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。由此可见，试用期是在劳动合同中约定...

  • 试用期需要签订劳动合同吗

    试用期也要签订劳动合同。单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 试用期员工需要签劳动合同吗？

    劳动合同法规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在劳动合同期限里的，试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的，所以试用期是要...

  • 在试用期内要不要签劳动合同

    试用期属于合同期间，需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系...

  • 试用期需要签劳动合同吗

    一、试用期需要签劳动合同吗1。值得注意的是，在试用期间，同样需要签署劳动合同。根据相关法律法规规定，在建立劳动关系之际，雇佣方及其员工都应该签订书面劳动合同。2。虽然试用期相比于正式...

  • 试用期用签劳动合同么

    试用期是需要签劳动合同的。公司试用期不签劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作...

试用期要签劳动合同

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