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入职的时候老板说试用期三天结果离职之后又说试用期一个月因为不满一个月不给工资可以打 12333 吗？有了
上班 1 天都有工资，不管是不是试用期 不给工资可以找劳动部门仲裁，只要有你在这边上班的证据 这是可以劳动仲裁的，你可以拿到考勤表，有你的打卡记录，去告他 不给工资的话可以找劳动仲裁，只要是有你上班的依据 不给工资的话是可以劳动仲裁的，只要是有你在那儿上班的依据都是可以的
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在一家奶茶店上班，老板说三天试用期没有工资，过了三天试用期，还上了一天班，申请辞职，老板也同意了，也没问要工资，他也没说要给，过了...
在一家奶茶店上班，老板说三天试用期没有工资，过了三天试用期，还上了一天班，申请辞职，老板也同意了，也没问要工资，他也没说要给，过了一天，又协商入职，上了四天班，想辞职问老板有工资吗...
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在蛋糕店上班试用期没签合同，因为没查出其中一个产品已经过期，老板以10倍扣工资合法吗
我在蛋糕店上班，老板说试用期3个月才转正，后因个人原因快满2个月时提前跟老板说过月底不做了，老板同意了，但后来因为有一种过期产品没有查出来拿掉，被老板以该产品10的价格扣掉工资，上班第...
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一个朋友2月7号开始上班，压一个月工资，那么请问试用期在3月几号结束，老板说30号发工资。360问答
追答：4月30发三月整月 的，这样到发工资老板还 最少欠你一个月的 追问：有些7号上班，不是到3月7号一个月吗 追答：就叫压一个月工 资， 追问：怎么感觉有点乱套 追 答：？追问：那月休 在几号 ...
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我上班几天了，老板说发工资时要押半个月工资?而且这个月是试用期?这样可以吗?360问答
我上班几天了，老板说发工资时要押半个月工资?而且这个月是试用期?这样可以吗?工作前就应该谈好条件
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我是十月十日在公司上班的，三个月试用期，未签劳动合同。我在十一月十四日那天交了辞职信，老板同意我本月月底离职。刚和公司领导吵了架，一气之下就走了。请问我能得到我应得的吗
我是十月十日在公司上班的，三个月试用期，未签劳动合同。我在十一月十四日那天交了辞职信，老板同意我本月月底离职。刚和公司领导吵了架，一气之下就走了。请问我能得到我应得的吗 劳动纠纷 ...
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我现在是在试用期，18号跟老板提了离职，他告诉我我明天不用去上班了，但
可以劳动仲裁的 可以直接申请仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
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我上班不满试用期，公司说辞工要一个月，这样情况我可以向劳动局投诉吗？
我上班不满试用期，公司说辞工要一个月，这样情况我可以向劳动局投诉吗？
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这样的，我去一个奶茶店上班，做学徒，老板给我说的是学徒2000+提成，然后会压第一个月工资，而且没满一年这一个月工资还没有，试用期是...
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试用期老板说不用上班
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