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延长试用期,是机会还是陷阱?好律师网
劳动合同法上对试用期的时间有明确的约定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。1、如果...
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如何规避“试用期陷阱”
打工者:“试用期陷阱”花样多 试用期无故被炒:一名打工者周小姐告诉记者,她各方面条件都还不错,来深圳以后找了一家公司,约定试用期3个月,但是不给签合同。在工作中各方面进展都很顺利...
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试用期陷阱是什么意思?劳动力小辞典
中文: 试用期陷阱 英文: 暂无 收录于: 人力资源术语 行业: 制造,零售,服务 职业: HR 试用期陷阱 是指少数公司利用试用期损害劳
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试用期的求职陷阱
不少大学生的确遇到了“就业陷阱”,如试用期未满就被无故辞退;招聘时工作岗位是储备经理,但是培训后,岗位却变为业务员。那么,面对一个个“就业陷阱”,缺乏社会经验的高校毕业生又该如何加以规避呢? 案例1:试用期即将结束被莫...
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对“试用期陷阱”要敢于说不
新华社的一篇报道提醒,应届大学生要特别注意工作的“试用期陷阱”——程序违规、超期设置、待遇打折等,一旦没有警惕防范“霸王潜规则”,就很容易被企业“白用”。 根据教育部最新统计,明年毕业的大学生数量将达到七百万之多,如此庞大的求职群体,很容易遭遇一些形形色色的陷阱,而辛苦劳动被白用的“试用期陷阱”,就十分典型。刚走出校门的学生仔,在校时没有习得相关的法律常识,加之缺乏足够的社会阅历,很容易被“坑蒙拐骗”。尤其是,求职者同千军万马PK、历经
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提防试用期10大“陷阱”
提防试用期10大“陷阱”-毕业生在就业过程中与用人单位签订就业协议以及劳动合同时,必然会碰到有关试用期的条款,而且.
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当遭遇试用期陷阱怎么办
1) 通过员工或者招聘官了解历年酒店的招聘情况2) 牢记劳动保护法中的试用期时间 劳动保护法中试用期主要有以下几种:
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关于试用期,你不知道的一些陷阱
歌曲:劳动者之歌
试用期的陷阱有哪些
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