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没有劳动合同试用期未满一个月被公司开除有工资吗？而且什么工资都不给我，我在这个公司没有做错什么
试用期未满未开除，没有 劳动合同 试用期未满一个月被 公司 开除有 工资 吗？我刚去一个旅游公司上班，上了二十几天班只有...在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除，厂里要支付当事人工资和补偿。...
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该员工已过试用期但工作不满一年，但工作能力在不到要求，被开除是否要补偿
过了试用期，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的，用人单位可以提前三十日书面通知.
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请问公司试用期是六个月，过试用期后工作不满一年，还差两个月被开除，请问是赔偿一个月还是三个月呢?
请问公司 试用期 是六个月，过试用期后工作不满一年，还差两个月被开除，请问是赔偿一个月还是三个月呢 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月...
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开除入职未满一年的员工应该如何进行补偿
开除入职未满一年的员工应该如何进行补偿 需要看公司辞退你的理由是否合法。如果是不合法的，你可以选择要求单位继续履行 劳动合同 或者支付 经济补偿金 和 赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算...
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试用期未满1个月被开除，公司应给予赔偿吗？而且公司没有签劳动合同
公司没有签劳动合同，说工作上没有多大突破，试用期未满1个月被开除，公司应给予赔偿吗？
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试用期可以被开除吗
在试用期公司可以开除新员工,只要在试用期间被证明不符合录用条件。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...
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试用期内可以随便开除员工吗？
在试用期公司可以开除新员工，只要在试用期间被证明不符合录用条件。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...
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试用期已经满了，半个月，今天突然被辞退。说这月本来要转正。但是表现不理想。找法网
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定...
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过了试用期未满一年辞退有赔偿吗
您好，如果用人单位在试用期 解除劳动合同 的，用人单位应当说明理由。如果用人单位不能说明，属于违法解除，应当向劳动者支付 赔偿金 用人单位在试用期 解除劳动合同 的，应当向劳动者说明理由...
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满试用期了的被开除怎么办
劳动者在试用期被开除，如果是因具有不符合单位的录用条件等情形而被开除的，没有补偿；如果是被单位裁员或者无过错性辞退的，则有补偿；如果是被违法开除的，则有赔偿金。法律依据：《中华人民...
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