匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 试用期最后一天被辞退了？作为员工该怎么办？

    1.到职时，看清楚劳动合同。入职当下，一定要和公司签属 劳动合同 ，确认薪资、试用期长短、考核标准、应聘职务，并且自己拍照留底。

  • 我去公司干了22.5天老板说一周试用期150一天，我干了22.5他们辞退我了工资扣我了九百，这个怎么解决

    可以申请劳动仲裁，或者找劳动稽查大队直接进行投诉解决员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。 讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法

  • 我在公司干了7天被解雇，公司试用期辞退有工资么？

    试用期内被辞退，有工资，公司的做法不合理，请到劳动局举报和投诉。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的...

  • 试用期被辞退，我仲裁了我的公司

    当我向上级领导追问辞退理由时，他直接反问我“那还要试用期干吗?他们把试用期当作“为所欲为期”。实际上，《劳动合同法》不管是不是试用期，只要签订了劳动合同就建立了劳动关系，雇佣双方就...

  • 男子月薪5万试用3天被解雇 试用期无故被辞退怎么办

    男子月薪5万试用3天被解雇 近日，裁判文书网披露一起案件。2020年5月，男子张某入职北京某公司担任品牌总监，劳动合同约定其试用期为3个月，月薪5万。张某入职试用3天后，公司以不胜任工作为由...

  • 试用期三天，干完了第四天被辞退了，工资能否当时就要回来

    你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

  • 刚过试用期没有几天，就被公司辞退了，还要收百分之五十的工作服钱，没有事先通知我本人，能有补偿吗？

    你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

  • 刚刚被公司辞退了，说我不适合公司的需求，刚过试用期。

    今天被公司辞退了，我晕。刚开始进公司的时候，还要在广州培训(15天)，培训期间不算试用期，好像有9个人，到考核的时候说不行，我比他们后来，而我没有考核，是技术总监看我做的东西直接叫我去...

试用期干了5天被辞退

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页567891011121314下一页