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试用期工作一天走能要工资么？
试用期工作一天走了单位也是需要支付相应的工资；对于 此工资的支付就需要按所约定的日工资来进行处理，如果单位没 有按规定进行实施，那么劳动者也是有权利向劳动部门举报的。一、试用期工作一天走能要工资么？ 即使工作一天用人...
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才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？
案例引入：阿花是刚中专毕业出来的一名女生，一直没找到合适的工作，后来经老乡介绍到了一个卖场里卖衣服，服装的店经理介绍未来...
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试用期只干了几天给不给工资？
试用期劳动者提前三天辞职是需要支付工资的，没有提前通知给用人单位造成损失的，用人单位可以扣除一部分工资的。《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日...
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试用期只干了一天有工资吗
即使工作一天用人单位也应当支付工资，否则劳动者可以向 劳动保障监察 大队投诉该单位，劳动监察电话12333。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...
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试用期干了一天辞职不干了能要回工资吗？
试用期内辞职，用人单位应按出勤一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只有提供了劳动，就偶获得劳动报酬的权利。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？
这表明，无论是试用期是三天、一天还是一个月就不干了，用工单位还是必须支付工资。试用期也是劳动合同期限的一部分，如果用工单位无法证明劳动者在试用期内不符合录用条件，便随意辞退劳动者，...
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我试用期过了还多干一天，然后我不干了但是没有工资?
试用期不干了有工资。如果用人单位拒绝支付劳动者的工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位拒绝支付劳动者的工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支...
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才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？
案例引入：阿花是刚中专毕业出来的一名女生，一直没找到合适的工作，后来经老乡介绍到了一个卖场里卖衣服，服装的店经理介绍未来...
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试用期工作一天不干了，工资不要了，发的衣服后来被我扔掉了，没有归还，企业会不会追究我的责任
工资福利人浏览你好，我在一家餐馆工作了一个半月，但是没有劳动合同，当老板说下个月的工资只会下降没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期全部3个答案 >人咨询过 去咨询由劳动行...
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试用期五天有工资吗，假如我在一公司试用期干了十天，有工资吗
关于试用期以及工资，我过劳动法有如下规定：第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...
试用期干一天有工资吗
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